@弘骨19541853606
饭店雇佣童工怎么处罚 -
******3940蒋届 餐厅雇佣童工罚款5000元.《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚.
@弘骨19541853606
雇用童工从事餐饮行业应该承担哪些法律责任? -
******3940蒋届 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照.第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任.
@弘骨19541853606
聘用年满16周岁不满18周岁的人为员工算不算违法?
******3940蒋届 若是满了16周岁的可以的,只要不安排她从事重体力劳动和接触有毒物品作业就可以了.但一定是要满了十六周岁的,虚岁是十六岁的从法律上来说算是不满十六岁,不能聘请的.
@弘骨19541853606
未成年工雇佣有什么处罚?
******3940蒋届 雇佣16-18岁的未成年工,是合法的,但是需要满足一定的特殊保护条件. 雇佣童工是禁止的,即16周岁以下的员工,如果招用童工,一般的规定是每招一名罚款5000元,...
@弘骨19541853606
餐饮,糕点等公司雇佣16岁男孩算违法吗? -
******3940蒋届 这种情况如果要知道餐饮公司是否违法,首先要知道雇佣的男孩具体的实际年龄,如果已经年满十六周岁就不违法,如果没有十六周岁就涉嫌雇佣童工,是违法行为
@弘骨19541853606
上海一家饭店雇佣满16周岁,不满18周岁的,合法吗 -
******3940蒋届 满十六岁应该就是合法的了,不算童工
@弘骨19541853606
如果餐厅店招收未成年人犯了什么法? -
******3940蒋届 根据未成年人保护法,可以追究刑事责任!
@弘骨19541853606
我十五岁了我去一家饭店打工,老板雇用我违法吗 -
******3940蒋届 你先不要在意是否违法,问题是人家能不能愿意用你.这样情况一般小饭馆能接待,工资相对低一点,当做学徒安置.只要不是大企业,雇佣童工就算被举报也没多大问题,前提是不要雇佣大量童工.你年龄还小,想出去干工作就别想那些杂七杂八的,最主要是谁肯用你,年纪那么小,你能给人家创造多大价值,这是核心问题.至少我们家企业免费都不用童工,孩子太小,真的无法能够实现多大价值.希望你好好学习,将来机会很多.
