我应聘的是店长后来变成导购怎么办？~
竟然变成了导购的话，那你先做起来呗，然后慢慢的升上去，如果你不满意的话，那你只能自己了，然后去找新的工作。
应聘前了解店长需要哪些能力，然后有针对地回答，比如说有管理经验，比如说能承受压力，比如说善于和人交流等，最好拿出你以前的成绩或经验加以证明
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我是一名学生.我刚去德克士应聘周末的兼职了,店长让我去办健康证,然后上班的话,每个小时7块钱!大家 - ******
#强罚# 德克士还是比较靠谱的 应该不会有坑人的现象
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今天有人让我去宾馆应聘储备店长. 这到底是干什么的? 有必要弄的这 - ******
#强罚# 环境造人,人能改变整个环境的毕竟少,储备店长给工资一样多就好,囗气这么大亏吃的还不够,打工当一人之上万人之下还是打工,碰到高高在上的老板也显惨白,这世道就是有钱才能任性横行,我是深有体会,看不惯就别去、
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昨天去应聘店长,以为是经理面试,结果老板直接给我面试,说因为我有做淘宝店铺微信营销,所以考虑和我直 - ******
#强罚# 建议去,好好准备,因为只有竞争,才知道你的欠缺,为下次面试准备.
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我是一名大三的学生,我在应聘一家手机店的时候,已经向店长说明了我是一名大三的学生,并且说明了可工作 - ******
#强罚# 工资按说应该是解聘当天发给你的,拖到23号发放店方也没有错,没有劳动合同的话,就没有补偿的,另外店长也不是老板,说了不算的,找工作最好还是签个劳动合同
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我刚毕业 应聘上了百货商场的楼面主管 但是缺点是基本没有休息日 工资也低 我应该去吗 - ******
#强罚# 如果是刚毕业的学生,我建议你尝试一下,因为楼面主管负责很多事情,对刚毕业的学生来说,是个很好的锻炼机会.可以锻炼到你的沟通能力,负责各种计划,还有统筹安排的能力.休不休假并不重要,重要的是虽然没有休假但是你有没有学到东西,工资刚开始工作的学生很难找到高的,一切都是慢慢来的.但是我建议你尝试一下,并不是说这个工作你就要一直做下去,而是这个工作能够锻炼一下你的一些在学校学不到的能力,以后要么表现不错在商场得到提拔,要是有更好的平台,可能你现在的这份经历就是个不错的亮点.
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刚高中毕业,我和两个同学一起去一家影楼实习,做的门市,也就是外展销售.前两个月我的表现都很好,店长 - ******
#强罚# 这是大部分销售人员的一个低潮期,就看你能不能挺过去,挺过去各方面都会进步很大,更加得心应手,挺不过去,会很惨!当然挺,也不是硬挺, 硬挺不进步也不行,时间长了肯定挺不过去.所以在这个时候,要学会克制自己,增加自己的知识来充实自己,让自己变的更有自信,如此,当你挺过去的时候,你会发现,你将更加自信,更加的懂得如何克制,更加的具有强大的实力(知识、情绪、自信)!!!
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该不该去肯德基应聘?储备经理就是一个店长的意思吧 - ******
#强罚# 我是去年12月应聘上的,一共面试了4轮,不过存在5轮的情况.分别是集体面试、区域经理面试、试工后店经理面试、区经理面试.应聘成功就学习13门管理课程,首先学习...
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我刚到公司两天,被分配到一家店铺做店员,而我面试的是店长管理,我到店铺两天就发现了一大堆问题,就直 - ******
#强罚# 首先,你有问题不跟直接上司请示汇报,而是跟大领导沟通,这肯定是越级!既然你的行为不符合规则,那么把你的建议发回给你也就很正常了……另外还有一层意思,就是让你在职责范围之内解决发现的问题.
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我刚毕业,然后在一家本涩服装店应聘,应聘的时候店长说给我七天实习,七天之后我可以选择留不留在这家店 - ******
#强罚# 1. 去你所在城市的劳动监察部门,请他们打电话给店长.....(通常会把少给你的工资补给你的^^^^^) 2. 不要找店长,去公司人力资源部啦,我想这类小事情应该可以得到解决.
