外贸人才招聘难,大家都通过什么渠道招外贸业务员的?

有一定工作经验的外贸业务员，薪资比较高，并且作为业务员要熟悉行业、产品等情况，从新换其他公司做外贸业务的话，要从新熟悉业务，新公司比较难开出他们原先公司的工资，因此，外贸业务员的工作稳定性是比较强，导致比较难招聘。
外贸业务员呢，一般是通过校园招聘，自主培养，否则直接外招，不太好招的。或者，去同行业别的公司去挖墙角。但是得开得出他们原先相近水平的工资。
像我们公司的话呢， 以前是用智联招聘，后来感觉不是很精准，经常推荐一些莫名其妙的岗位。现在主要是从外贸圈APP上找人才的，这个上面的外贸人才还挺多的，而且 比较精准，能省不少时间。
希望我的回答可以帮到你，另外，我们公司也是做外贸的，可以多交流交流。

外贸业务员是从事对外贸易业务的销售人员。外贸业务员一般要求大专以上学历，贸易类、语言类、金融类相关专业，而外销员从业资格证、报关员资格证书、国际贸易单证员证书等相关资格证明则显得更为重要。这是一个对个人能力和专业知识要求较高的职位。常见的外贸招聘渠道有很多：像内部招聘、员工推荐、猎头公司、校园招聘、网络招聘等，随着电子科技的发展，还可以通过微信、抖音、快手等招聘，总有一个渠道能满足您的需求。

温馨提示：以上解释仅供参考。
应答时间：2021-04-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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楼下回答挺好的，网络上招聘平台挺多的，可以咨询一下身边的朋友啥的，看看他们都用哪些渠道

外贸人才招聘难,大家都通过什么渠道招外贸业务员的?~

有一定工作经验的外贸业务员，薪资比较高，并且作为业务员要熟悉行业、产品等情况，从新换其他公司做外贸业务的话，要从新熟悉业务，新公司比较难开出他们原先公司的工资，因此，外贸业务员的工作稳定性是比较强，导致比较难招聘。
外贸业务员呢，一般是通过校园招聘，自主培养，否则直接外招，不太好招的。或者，去同行业别的公司去挖墙角。但是得开得出他们原先相近水平的工资。
像我们公司的话呢，
以前是用智联招聘，后来感觉不是很精准，经常推荐一些莫名其妙的岗位。现在主要是从外贸圈APP上找人才的，这个上面的外贸人才还挺多的，而且
比较精准，能省不少时间。
希望我的回答可以帮到你，另外，我们公司也是做外贸的，可以多交流交流。

有一定工作经验的外贸业务员，薪资比较高，并且作为业务员要熟悉行业、产品等情况，从新换其他公司做外贸业务的话，要从新熟悉业务，新公司比较难开出他们原先公司的工资，因此，外贸业务员的工作稳定性是比较强，导致比较难招聘。
外贸业务员呢，一般是通过校园招聘，自主培养，否则直接外招，不太好招的。或者，去同行业别的公司去挖墙角。但是得开得出他们原先相近水平的工资。

#13178905589# 我司需招聘外贸服装专员,现在感觉合适的人才很难招,大家有什么高见? - ******
#言亭# 试下应届毕业生.因为外贸对英语的要求不是很高,只要是大专或者本科的英语专业都可以.人要灵活点,学习能力强就好.经验虽然很重要,但是有过外贸经验的人对公司的要求会比较高,如果你公司留得住也可以.刚毕业想参加工作的学生很多,他们一般都不太挑剔工作和工资,而且比较有激情,很按部就班,爱学习.公司对员工的培养更重要,给新人一些指点,他们会不断提升自己的.

#13178905589# 外贸人才招聘方法 - ******
#言亭# 有一个好的方法能抬聘到外贸人才.易之家外贸人脉招聘网可以免费发布求职招聘信息

#13178905589# 找外贸人才上什么网站 - ******
#言亭# 外贸人才网 http://www.chinawmrc.com/万行外贸人才网 http://www.exporc.com/中国久贸人才网http://www.8job.com.cn/“钱江生化1”你这个死广告!大家不要点.

#13178905589# 外贸招聘用什么平台好?外贸招聘用什么平台好?现在哪个网络平台招聘 ******
#言亭# 亲 去赏聘网啊 赏聘网专注外贸行业机会的招聘网站,集外贸人才、外贸买家、外贸社交为一体的外贸社区,为出口企业和求职者提供“淘买家+招外贸”、“淘买家+找工作+找朋友”一站式解决方案.2015,招外贸、淘买家、找工作、找朋友,就上赏聘网. 《赠人玫瑰手有余香,祝您好运一生一世,如果回答有用,请点“好评”,谢谢^_^!》

#13178905589# 请问外贸公司招聘用哪个招聘网站比较好?哪个网站的外贸人才资源比较多比较优质?谢谢! - ******
#言亭# 用前程无忧,对招聘单位收费的,对找工作的个人免费的.里面注册的公司和个人比较靠谱.

#13178905589# 什么网站招外贸业务员比较快?招了一个月了都没有合适的. - ******
#言亭# 招聘入职快的,你的选的外贸招聘网,就是外贸无忧网了.

#13178905589# 请教一下招外贸业务员哪个网站比较好?急需要.谢谢. - ******
#言亭# 外贸视频人才网,这个网站不错.如果考虑能稳定长久工作下去,建议还是首选本地的人才市场和人才网,可以避免人才流失,有利于公司和业务的稳定~

#13178905589# 招聘外贸业务员,如何才能招到适用一点的? - ******
#言亭# 1.有意愿长期做下去 2.有外贸经验,了解这个行当其实很苦逼,也有很多乐趣 3.具备一定专业经验,因为有些行业入门较难 4.善于交流 5.具备一定外语能力

#13178905589# 外贸业务员要怎么找到工作 - ******
#言亭# 一份好的简历,突出你的优势,你的价值,招聘网站有很多智联 大公司多,但反馈少,因为投简历得多,被选中的几率也小; 无忧 英才 多为小企业,要仔细核实企业信息,还有待遇.找好工作也要看运气的

#13178905589# 从事外贸工作的应该去哪里找工作 - ******
#言亭# 从事外贸工作,应该去人才市场找工作,或者网上找外贸类型的工作,那里工作招聘多一点!

深圳的外贸人员一般去哪个招聘网站投简历比较多?前程无忧、中国人才热线...

答：现在外贸人才招聘，跨境电商人才招聘，最专业的是外贸无忧网了，专门是关于外贸，跨境电商这块的招聘的，目前完全免费，这个倒是挺好的

企业在海外招聘如何操作?有什么需要注意的?

答：4、中国企业出海招聘最多就是销售和FAE类的技术服务岗位，快速搞定的奥秘在于“用金钱换时间”：很多企业对标当地企业的工资和待遇进行同样岗位的招聘，但是大家想想“当时外资企业发展靠什么短时间获取人才的呢”？同样道理，为什么当地人会选择中国企业、只有一个因素“绝度好的工资”，千万不要把国内“谈...

外企招聘都有哪些渠道呢?

答：外企一般会通过招聘平台、招聘会以及互联网上进行招聘。不过，外企招聘有一定的规律，他们的招聘都是定期的，所以想在外企工作一定要多留意他们的招聘动向，抓住招聘机会。现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种...

在哪里招聘外贸业务员

答：最便捷的方式是使用奥成中国旗下的外贸视频人才网。他们提供的委托招聘应该会帮到你！

现在有哪些比较好的招聘渠道

答：8. 行业、专业网站及论坛、特定人群（MBA、专业人士、校友、网络发烧友）组织的网站、聊天室（群、组）等是伴随网络普及、网络市场日益细分而产生的新型、非主流的招聘渠道。其优点有些类似人才网站招聘，快速简捷，其更胜一筹的是可以通过网络与对方及时、深入、甚至是视频的互动沟通。因此，我们很可能在...

找工作的app有哪些?

答：最常见的求职APP有前程无忧，智联招聘，拉勾网，boss直聘，58同城等。建议在选择之前先明确自己的求职目标和对应的岗位。在这个网络时代，其实想要找个工作非常的容易，因为有很多网络平台都能提供招聘信息。但是在网络平台上找工作一定要特别注意，因为有一些小的平台的确是以骗人为主。然而，一些比较正规的...

如何寻找外贸机会呢?

答：其他的大家也可以看下。值得注意的是,像SEO、TIKTOK等方式,目前还比较很少人用,大概率是,对于中小外贸人来说,投入产出比不高。!!!值得注意的是,多年深耕外贸行业,其实大多数遭遇拓客瓶颈的外贸人所面对的现实问题是,知道绝大多数开发渠道,但并不会具体实操,比如LinkedIn的具体实操就有很多技巧,不懂是很难出效果...

招聘渠道有哪些

答：但是这些招聘渠道有哪些优点、缺点，HR知道吗？每一个招聘渠道都它的优点、它的缺点，企业在选择招聘渠道时，一定要先了解它们的优缺点，这样才能选择合适的招聘方式，从而才能更快的找到最适合企业发展的人才。招聘渠道有哪些1.招聘网站传统招聘网站：如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等，可在全国范围...

招聘外贸业务怎么做?

答：招聘和配置的首先是了解公司的当前状况和需求。通过人才盘点，您可以了解公司人才结构的当前状态。根据人才规划，您可以准确地了解哪些职位需要填补。2. 制定详细清晰的企业招聘计划 根据企业需求，开始制定企业招聘计划。计划的内容应包括需求清单和分析，招聘流程，招聘周期，渠道投放计划，预算明细和人员划分等...

现在有哪些比较好的招聘渠道

答：常见的招聘渠道有哪些?1.发布媒体广告媒体广告是常见的一种招聘方式,容易引起注意。但事先无法预测应聘的人 数及其素质,而且费用高,是较为被动的方式。 2.举办、参加人才招聘会招聘会是招聘的一种传统方式,可以实现面对面的交流,立即填补职位空缺。 但往往受到宣传力度的局限,应聘者的数量和质量难以保证,效力较低。