本人26岁在事业单位工作,因为非编制,每月收入不高而且也没有提拔的机会,所以想转行弱电或者通信,因

呵呵,个人建议结合你自己的综合情况,你最好还是在自己的岗位上好好上班吧,毕竟事业单位不是想进就能进的,机会是给有准备的人的。其实各个行业都不是很好混的,我和你是相近的专业,所以比较能体会你的想法!祝你好运哦!

拼搏了才会成功,不要想别人的关照或者怎么样,凡事得靠自己,如果你真的觉得对你现在的工作不满意,就去换换其他适合你的工作,还有学历并不代表什么,加油吧!

若果你选择自己做,由于有人关照,应该会有发展。这还要看你所在的区域。
要是选择打工,就算了。

本人在事业单位工作,因为非编制,每月收入不高而且也没有提拔的机会,所以想转行弱电或者通信,因为这两~

先从个人来说。干弱电行业,一开始肯定不好干,这个行业就是靠经验混的,就是所谓越老越吃香。所以只要你想干这行了,就坚持下来。肯定没问题。多考两个证,如建造师。
从关系来看,按你说的,你就有很大优势。现在弱电公司很多,项目虽然很多,但是就看让不让你干,所以关系是相当重要的,直接关系到你有没有好的项目做。没关系的话,在这行很难混。
我干弱电两年了,所有心酸无法言表。不过通过经验的积累,你会发现干活越来越游刃有余。我个人觉得,一个人的眼光要放长远一点,要多想自己以后的发展,别只看眼前的得失。我个人觉的,以后的趋势肯定是,物联网,智能家居最火。

首先如果你对该行业一无所知的话,也就是0基础的话,建议先不要考虑培训,因为你会发现你钱花了,也根本没什么效果。建议先多在网上了解下该行业的具体工作内容,工作岗位,就业形势,需要了解哪些知识,薪水水平,然后看一些本专业的书籍后再考虑报班。 不要辞职,找到合适的工作后再辞职比较稳妥。

#15038055416# 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的 经济补偿吗 - ******
#法追# 在《实施条例》第十条和《劳动争议司法解释四》第5条的行文均表述为“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”.对于非因本人原因应当如何证明在实务中存在分歧.我们认为,非因劳动者本人原因的证明应包括证明方...

#15038055416# 事业单位非正式编制期间工龄计算问题 - ******
#法追# 1. 事业单位由于是财政支付工资,编制内一般分为:全额财政支付;差额财政支付;自收自支三类.如无正式编制属于临时工,工龄一般不予计算. 2. 《失业证》的作用: 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证 符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策. 失业人员办理失业登记后,由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》.

#15038055416# 纠结中,想辞去事业单位工作(非编制),到私企发展,请大家给点意见吧 - ******
#法追# 楼主结婚了没,我本人在国企工作,属于事业改企业的单位,基本情况跟楼主有点像,也有过跟楼主一样的茫然,但是现在还是待在单位没有出去,决定性因素只有一个,就是稳定.如果楼主没有结婚,我建议可以辞了去私企发展,哪怕一切从零开始都没关系,但是如果楼主结婚了,建议还是慎重考虑,不是说一定待在现事业单位,而是要想清楚辞职跳槽到私企的得失,对楼主来说是否值当,也许在现单位能安安稳稳的过但收入不高,业也许跳到私企能有很高的收入但不稳定,总的来说楼主要想清楚想要的是什么,想清楚后再动,动了就不后悔,所以只是能给你建议,而给不了意见,毕竟每个人的状况不同,追求也不一样.望采纳

#15038055416# 26岁男 在事业单位上班 不安于现状 想学些技术 可是又不知道学什么好 学完以后可以开厂或者干些实业 - ******
#法追# 首先在事业单位上结好人缘,看是否将来能搭上关系.然后你有钱,不一定要学技术开厂,可以去了解发现一些机遇,到时办厂招技术一起也行.干什么前,先自己分析好自己的地理环境,人文环境,手上有什么资源,办什么更易上轨道等等

#15038055416# 看不到结果的爱情,我该继续吗? - ******
#法追# 或许她真的没有为你设身处地的去想下 也可能她真的不是很爱你 对你不够依赖 想下办法 要么直接说得了 问她是否爱你 看她怎么回答 你这样的事情我也遇见过或许她以前被伤害过 好好和她谈下 爱情需要两个人来呵护的 如果仅一个人努力 这样势必会觉的很累 顺其自然 祝你好运

#15038055416# 请法律人士解答关于岗位调动的问题事情是这样,我在某事业单位工作已 ******
#法追# 这是劳动法中关于用人单位解除劳动合同的规定 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...

#15038055416# 我是事业单位职工在单位工作时间满26年是不是不能被单位解雇有什么法律规定 - ******
#法追# 一、劳动法辞退补偿标准 《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同...

#15038055416# 我应该放弃考注会吗?我是个女孩今年26岁,现在在一家省级事业单位 ******
#法追# 如果太累,影响工作,建议放弃.

#15038055416# 机关事业单位非在编人员参加社会保险有什么规定? ******
#法追# 机关、事业单位确因工作需要已经使用的本市城镇户口,尚未到达退休年龄的非在编人员,一时清退有困难且使用期限超过一年以上的单位应通过市、区、县人才服务中心为非在编人员代为办理养老、医疗保险,并由代办机构所在的区、县社保中心专门为非在编人员建立帐户.非在编人员养老保险帐户按本人缴费基数的11%建立. 1998年12月前单位已使用且目前仍继续使用的非在编人员,用人单位和个人应按本市历年的有关规定进行补缴,补缴后非在编人员按规定可计算的连续工龄和缴费年限可合并计算.按规定建立了养老保险帐户的非在编人员,到达退休年龄时,符合退休条件的,按本市城镇企业退休人员的办法计发养老金

#15038055416# 本人男26,现在事业单位上班.一年三万.今年考取昆明理工计算机专业型硕士.不知道该不该辞去工作去读书 - ******
#法追# 我认为您不用辞去工作,因为我的一个朋友他那时也是比较冲动就辞了职,认为影响学习,结果到学校才知道,他的同学有好多还在上班,很让他伤心.

  • 在事业单位,没有“编制”是怎样的一种体验?
  • 答:就跟单位请假到深圳,一个月之后,单位催我回来上班,说可以转正了,纠结了很长时间,最终还是回来了,回来以后因为各种原因还是没有转正,14年,在我30岁的前一个月,我无法面对我目前的状况,打了辞职报告,彻底的跟过去的七年没编的事业单位说再见,选择重新来到深圳,在深圳呆了两年,感受到自己跟这个时代,因年龄各方面...

  • 我在事业单位工作,但是属于外聘人员,在国考报名表的考生类别一栏中应该...
  • 答:应该选择其他人员,因为临聘人员没有事业单位正式编制,所以,不能按事业单位人员报考。只能是其他人员。“考生类别”是指考生当前的身份状态。比如现在在私企工作,那就应该选填私营企业人员。考生要仔细阅读《报考指南》,确定自己的考生类别。试题特点:国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论...

  • 事业单位非在编人员工作怎么样?
  • 答:工作和在编的工作人员一样,但是所得的收入,仅仅为在编工作人员的三分之一不到,而且没有住房公积金,所得收入为所在地市的最低收入水平。而且一旦在工作上出了一丁点事情,最先被抛出去的,肯定是非在编的工作人员。

  • ...以后晋升有影响吗?以后该如何操作?具体是编制在一个单位,工作...
  • 答:现在各行各业的“铁饭碗”已被打破,企事业单位用人实行的是合同制,党政机关用人也在逐步推行聘任制,在其岗必获其薪,一个萝卜一个坑;而不在其岗,则不仅要“停薪”,而且要“去职”,没有空余的岗位虚位以待,供“停薪留职”之用。 眼下办理“停薪留职”最多的,还是集中在事业单位和...

  • 大学生事业单位非编制内干部身份工作一年多,想辞职,有什么注意的?_百 ...
  • 答:1.当然要,一般要提前交辞职书。2。可否办停职留薪,这样干部身份可以保留。也可以以后再考公务员。3。一般试用期不超过六个月。4。没有编制,干部身份就没有了。5。人才中心。6单位应该给你办一个三金帐户,可以续。7。如果你拍屁股走路,就没事,可是你要三金吗?

  • 非在编事业单位员工,这个工作能去干吗?
  • 答:这个工作可以去吗?答案:可以。无论你是否在登记业务单位成员,都可以去这个工作。

  • 在学校事业单位做后勤的工作经历非在编属于基层工作经历吗(考公...
  • 答:在写自己的简历时,可以算是经历。不管在不在编都可以算是自己的经历。

  • 入职后没有编制,可以在这个事业单位待到退休吗?
  • 答:此外,事业单位的领导换了,或者直接管理编外人员的负责人换了,这些人又不太喜欢你,或者说他们想换自己满意的人进来,这时在岗的编外人员就会面临被辞退的危险,可能就会被找一些理由辞退。如果是遇到这种情况,即使你想待下去,可能也是难以待到退休的。三、本人是否能待下去。没有编制,在事业单位工作...

  • 事业单位非编工作人员能经商吗
  • 答:事业单位工作人员包括在编和非在编两种,在编的人员不能经商,否则会受到处分。从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分

  • 事业单位在编人员与非在编人员待遇区别?
  • 答:一、定义 1、编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,其人事关系由当地人事局管理。并且,编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘,比较稳定。2、编外、非在编人员是指:非组织部、...

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