一、工资类别人力资源—工资管理—类别管理—新建类别如果不设工资类别，所有模块都成灰色，不能应用工资系统多类别（汇总类别）不能设置公式，它是自动汇总工资系统中其他类别的工资数据如果是多类别，那么设置和工资业务模块为灰色，不可应用工资系统可实现一个月发多次工资
二、系统参数结帐是否与总帐同步系统设置—系统设置—工资--系统参数
三、基础设置（主窗口--设置）1、部门人力资源—工资管理—设置增加方法：（1）从总帐或其他工资类别中导入（2）手工新增2、银行管理新增（工资代发银行）3、职员管理增加方法：（1）从总帐或其他工资类别中导入（2）手工新增职员类别：影响工资费用分配（通过F7操作）4、工资项目设置新增参与工资计算的数据类型：整数、实数、货币固定项目与可变项目：固定项目的数据是每个月固定不变的工资项目有业务发生后不可进行删除5、公式设置如果进行公式检查：（1）点"公式检查"（2）保存时系统会自动提示错误信息除“数字”外均可进行选择性录入个人所得税的设置：如果 应发合计<=1000 则 代扣税=0如果完如果 应发合计>1000 且 应发合计<=1500 则代扣税=(应发合计-1000)*0.05如果完应发合计=FIX(应发合计)（取整）
四、工资数据录入人力资源—工资管理—工资业务--工资录入同一列，相同的工资数据可通过"计算器"直接录入
金蝶K3工资管理系统的操作流程图~
尊敬的客户，您好：
为了更有效解决您的问题，建议您下载“金蝶桌面服务系统”获取资源， “金蝶桌面服务系统”包括海量“知识库”、“文档中心”和“在线视频”，是您自助学习的好帮手。您还可以通过“服务预约”与我们的服务工程师取得联系，或者在“需求反馈”中及时将您对金蝶产品的任何建议反馈给金蝶公司，欢迎您体验！下载地址：http://kdweibo.com/GxA感谢您对金蝶公司的支持！
尊敬的客户，您好：
k/3安装光盘，HELP文件夹下的manual文件夹中有各模块的帮助手册。
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请问有谁会操作金蝶软件中的工资管理模块 - ******
#师素# 很简单的,比如你工资的实发是这样算出来的的设置的时候就这样设置 应发=基本工资+补助+其他+…… 应扣=个人所得税+借支+…… 税款= 0 实发=应发-扣回 如果 实发报警 “工资不够扣” 如果完 这样就好了
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金蝶k3不进工资模块哪里可以查看工资明细 - ******
#师素# 楼主说的工资模块指的是K3创新管理平台中的人力资源模块吗?如果是的的话,你可以进HR的web界面,里面也可以看到.
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金蝶k3账务系统中包含了哪些模块 - ******
#师素# 总帐\报表\出纳管理\工资\固定资产\应收应付\现金流量表\网上银行\费用管理\网上报销管理
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K3系统只能看到部分的工资信息,为什么 - ******
#师素# 尊敬的客户,您好:您的意思是说只能看到部分人的工资信息吗?需查看工资数据权限和工资类别的授权. 完整的问题描述应包括产品、版本、模块等信息,您提供的信息不全,我们无法做出进一步判断,建议您通过“金蝶桌面服务系统”获取服务支持.在“金蝶桌面服务系统”中您可以选择多种方式解决您的问题,不仅可以通过“知识库”、“文档中心”等实现自助服务,还可以通过“服务预约”与我们的服务工程师取得联系,或者在“需求反馈”中及时将您对金蝶产品的任何建议反馈给金蝶公司,欢迎您体验!下载地址:http://kdweibo.com/GxA感谢您对金蝶公司的支持!
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金蝶K3中工资核算公式有如果的怎么填列 - ******
#师素# 如果就是假设的意识,是个条件命题,如果成立,才计算后面的公式.比如如果A>B,则A-B=C 成功财务 实战俱乐部
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如何在已经运行的金蝶K3中的工资系统中进行账号的批量导入处理 - ******
#师素# 尊敬的客户,您好:是否咨询职员属性中的银行账号字段的导入功能,需确定您是否使用HR人事系统,如果使用了,可通过将信息先导入到人事系统中,然后再同步到工资,如果没有使用人事系统,仅在工资系统中暂无批量导入的功能.另外,可新建一个手工录入的工资项目,保存银行账号信息,此时可在工资录入中导入.感谢您对金蝶公司的支持!
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金蝶软件教程的工资模块中工资计算方法日工资如何设置 - ******
#师素# 应发合计 = 基本工资 + 加班工资 + 效益工资 + 奖金 + 房贴 其他扣款=扣款 扣款合计 = 公积金 + 养老金 + 其他扣款 + 病事假等 + 代扣个税 申报额 = 应发合计 - 养老金 - 公积金 这是最基本的就这样设置.
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金碟K3软件中的工资模块,人员名单能导出来吗? ******
#师素# 可以的 在人员档案里面有个输出 选择一下格式就可以 一般建议保存的格式选择为EXCEL97
