一、会计基础工作薄弱，内部监督力度不强
有些单位并没有合理的钱账分管原则，有的是内部控制制度不健全，有的根本就是形同虚设，内部管理比较混乱。例如，会计人员随意经手现金后长时间不和出纳结算，这会造成出纳员无法正确核实现金收支，造成出纳错弊。出纳员同时保管现金、支票、财务专用章等，也为挪用公款、贪污等违法行为创造了条件。
二、内部控制制度不严，引发监守自盗
出纳员掌握着单位的现金和银行存款，如果想要挪用公款或是据为己有，均有良好的条件和方便的机会。某些单位违反钱账分管原则，出纳员既独自保管现金、支票、财务专用章等，又制单、编制银行存款余额调节表。单位提供这样便利的条件使得出纳员利用职务之便徇私舞弊，监守自盗，导致不应有的损失。不过有些单位虽然有合理的钱账分管制度，但却避免不了有些出纳员因为经不起金钱和物质诱惑造成的出纳舞弊的行为，他们与会计人员相互勾结，营私舞弊。更有些单位财会人员受利益的驱使，利用掌管单位资金的有利条件，私自将单位资金用于个人炒股、购买福利彩票、做生意等从中牟取暴利，一旦资金出现风险，将给国家造成不可挽回的经济损失。
三、交接手续不够完善，工作责任划分不清
出纳员调动工作或者离职时，与接管人员没有办清交接手续。如此一来，容易造成账目不清、财务混乱的局面。出纳员调动或离职没有进行交接，这种情况一般发生在会计管理不正规的企业里，在小企业出现这种情况较多，在大中型企业出现的较少。小企业的会计主管人员往往素质偏低，不知道会计法规关于这方面的要求，或者不懂得交接的重要性，在出纳员的更替中，忽略了办理交接手续。不正规的人事管理，也是造成缺少出纳工作交接的重要原因。
四、业务技术水平不高，实际操作疏忽大意
出纳工作需要很强的操作技巧。在出纳工作中，由于出纳员业务技术水平不够，常出现一些问题影响工作质量。常见的一些问题有填开票据不规范，字迹潦草难以辨认，填项目经常丢三落四，有些票据用途模糊，不知所云等等。比如，出纳员在办理业务过程中，由于疏于防范，借款无凭或领款无据，时间一长，遗忘了借款、领款人，从而无法查清。
会计基础工作薄弱，内部监督力度不强
有些单位并没有合理的钱账分管原则，有的是内部控
制制度不健全，有的根本就是形同虚设，内部管理比较混
乱。例如，会计人员随意经手现金后长时间不和出纳结算，
这会造成出纳员无法正确核实现金收支，造成出纳错弊。
出纳员同时保管现金、支票、财务专用章等，也为挪用公
款、贪污等违法行为创造了条件。
内部控制制度不严，引发监守自盗
出纳员掌握着单位的现金和银行存款，如果想要挪用
公款或是据为己有，均有良好的条件和方便的机会。某些
单位违反钱账分管原则，出纳员既独自保管现金、支票、财
务专用章等，又制单、编制银行存款余额调节表。单位提供
这样便利的条件使得出纳员利用职务之便徇私舞弊，监守
自盗，导致不应有的损失。不过有些单位虽然有合理的钱
账分管制度，但却避免不了有些出纳员因为经不起金钱和
物质诱惑造成的出纳舞弊的行为，他们与会计人员相互勾
结，营私舞弊。更有些单位财会人员受利益的驱使，利用掌
管单位资金的有利条件，私自将单位资金用于个人炒股、
购买福利彩票、做生意等从中牟取暴利，一旦资金出现风
险，将给国家造成不可挽回的经济损失。
交接手续不够完善，工作责任划分不清
出纳员调动工作或者离职时，与接管人员没有办清交
接手续。如此一来，容易造成账目不清、财务混乱的局面。
出纳员调动或离职没有进行交接，这种情况一般发生在会
计管理不正规的企业里，在小企业出现这种情况较多，在
大中型企业出现的较少。小企业的会计主管人员往往素质
偏低，不知道会计法规关于这方面的要求，或者不懂得交
接的重要性，在出纳员的更替中，忽略了办理交接手续。不
正规的人事管理，也是造成缺少出纳工作交接的重要原
因。
业务技术水平不高，实际操作疏忽大意
出纳工作需要很强的操作技巧。在出纳工作中，由于
出纳员业务技术水平不够，常出现一些问题影响工作质
量。常见的一些问题有填开票据不规范，字迹潦草难以辨
认，填项目经常丢三落四，有些票据用途模糊，不知所云等
等。比如，出纳员在办理业务过程中，由于疏于防范，借款
无凭或领款无据，时间一长，遗忘了借款、领款人，从而无
法查清。
出纳在现金及日常管理工作中要防范的错弊有哪些？~
会计基础工作薄弱，内部监督力度不强
有些单位并没有合理的钱账分管原则，有的是内部控
制制度不健全，有的根本就是形同虚设，内部管理比较混
乱。例如，会计人员随意经手现金后长时间不和出纳结算，
这会造成出纳员无法正确核实现金收支，造成出纳错弊。
出纳员同时保管现金、支票、财务专用章等，也为挪用公
款、贪污等违法行为创造了条件。
内部控制制度不严，引发监守自盗
出纳员掌握着单位的现金和银行存款，如果想要挪用
公款或是据为己有，均有良好的条件和方便的机会。某些
单位违反钱账分管原则，出纳员既独自保管现金、支票、财
务专用章等，又制单、编制银行存款余额调节表。单位提供
这样便利的条件使得出纳员利用职务之便徇私舞弊，监守
自盗，导致不应有的损失。不过有些单位虽然有合理的钱
账分管制度，但却避免不了有些出纳员因为经不起金钱和
物质诱惑造成的出纳舞弊的行为，他们与会计人员相互勾
结，营私舞弊。更有些单位财会人员受利益的驱使，利用掌
管单位资金的有利条件，私自将单位资金用于个人炒股、
购买福利彩票、做生意等从中牟取暴利，一旦资金出现风
险，将给国家造成不可挽回的经济损失。
交接手续不够完善，工作责任划分不清
出纳员调动工作或者离职时，与接管人员没有办清交
接手续。如此一来，容易造成账目不清、财务混乱的局面。
出纳员调动或离职没有进行交接，这种情况一般发生在会
计管理不正规的企业里，在小企业出现这种情况较多，在
大中型企业出现的较少。小企业的会计主管人员往往素质
偏低，不知道会计法规关于这方面的要求，或者不懂得交
接的重要性，在出纳员的更替中，忽略了办理交接手续。不
正规的人事管理，也是造成缺少出纳工作交接的重要原
因。
业务技术水平不高，实际操作疏忽大意
出纳工作需要很强的操作技巧。在出纳工作中，由于
出纳员业务技术水平不够，常出现一些问题影响工作质
量。常见的一些问题有填开票据不规范，字迹潦草难以辨
认，填项目经常丢三落四，有些票据用途模糊，不知所云等
等。比如，出纳员在办理业务过程中，由于疏于防范，借款
无凭或领款无据，时间一长，遗忘了借款、领款人，从而无
法查清。
出纳要防止的错误
1.数字错误，填写单据、登记账簿时数字写错或方向记错
2.审核错误，报销支出时对单据审核没有经验，未经适当审批应支付相关费用
3.人民币实物错误，有时不小心或不好意思，钱款应当面点清未点清导致错误，领导借支时未及时索取借款单据等导致错误，另要关注假币。
4.事项记录不全，如从银行提现未做现金增加银行减少，或相反未做导致错误
5.存在侥幸心理而不日清日结导致现金库存与账面不符。
6.银行要及时对账。
7.其他平时不注意可能发生的错误，各种都有，比如，支票开具金额写错等。
防范没有技巧，主要是细心，并注意总结自己的错误，防止以后发生，最好能按财务制度的规定处理业务，在处理业务过程中多核对。
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出纳岗位、会计岗位应怎样做好自身安全工作? - ******
#殳怎# 一、按规定每日登记现金日记账. 二、根据记账凭证收付现金. 三、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全. 四、保管好各种空白支票、票据、印鉴. 五、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员. 六、负责代理记账单位出纳工作 七、完成科领导交办的其他任务.
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出纳员日常工作要注意什么 - ******
#殳怎# 最好一笔一笔地做. 记住出纳口诀:出纳员 很关键 静头脑 清杂念 业务忙 莫慌乱 情绪好 态度谦 取现金 当面点 高警惕 出安全 收现金 点两遍 辩真假 免赔款 支现金 先审单 内容全 要会签 收单据 要规范 不合规 担风险 账外账 甭保管 违法纪 又罚款 长短款 不用乱 平下心 细查点
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出纳工作需要注意什么? - ******
#殳怎# 做为企业财务岗位的出纳员,首先要具备廉洁奉公的精神素质;一丝不苟的责任心和认真负责的工作态度,在则实际工作中要大胆,心细,对待企业任何一笔财务收支业务;对有会计审核,但支出额较大的付款,出纳员应该也有复查的必要,以保证企业资产的安全性.平时工作要注意对财务印章,财务支票的保管,按规定填写支票;不开空头支票,不做违纪违法的任何事情,认真负责做好企业的财务收支业务.
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出纳的工作怎么做才安全 - ******
#殳怎# 保证自己安全的前提下保障钱款1 不用负责2不能放在办公室最好自己保管3 给上级主管提出建议 比如正式员工工资都实行银行卡领取 只要是在方便和安全的前提下都可以提出你的意见4确保点钞机的性能是否完好 要不能 建议购买新的 在保...
#17260476883#
出纳平时该注意的问题 - ******
#殳怎# 1、严格执行国家有关现金使用规定,现金的使用只现于千元以下小额款项的支出.超过规定以上的不得使用现金.2、 出纳员必须严格执行库存现金不得超过5000元的决定,严禁坐支.超过库存限额的现金,必须在当日送存银行.3、 出纳人...
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财务上的问题作为一名出纳,对日常工作方面要注意哪能些问题?希望给 ******
#殳怎# 一般公司出纳的工作: 一、办理银行存款和现金领取. 二、负责支票、汇票、发票、收据管理. 三、做银行账和现金账,并负责保管财务章. 四、负责报销差旅费的工作...
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金融出纳应注意哪些 - ******
#殳怎# .交接库存现金,明确实存数. 2.一般企业都会有保险箱,所以要注意交接保险箱钥匙.同时办公室钥匙、门卡等也有可能进行交接. 3. 若原先的出纳有配备电脑的话,电脑也需进行交接. 其次,会计凭证、账簿交接 交接时,注意现金日记帐和银行日记账的数目.相关的还有业务员明细账、未作账票据等,主要根据公司的具体财务情况而定. 然后,票据的交接 1.空白的现金支票、进账单、结算申请书、国税发票、地税发票以及一些作废的现金支票、转账支票; 2.注意的是这些票据的号码,必须是相连的,要注意清点; 3.银行印鉴片各是哪些银行的,需一一进行查看.
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实际工作中出纳主要做什么?应注意哪些? - ******
#殳怎# 一、出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容. 1.货币资金核算.日常工作内容有: (1)办理现金收付,审核审批有据.严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付.对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可办理.收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记.
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出纳员日常工作 ******
#殳怎# 出纳的工作: 一、办理银行存款和现金领取. 二、负责支票、汇票、发票、收据管理. 三、做银行帐和现金帐,并负责保管财务章. 四、负责报销差旅费的工作. 1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理...
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实际工作中出纳主要做什么?应注意哪些?求解 - ******
#殳怎# 一、出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容. 1.货币资金核算.日常工作内容有: (1)办理现金收付,审核审批有据.严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付.对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可办理.收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记.
