金店员工卖1万多少提成

销售行业中,提成是一种常见的激励方式。一般来说,销售人员的提成与销售的产品类型、销售数量和销售额等因素有关。

例如,销售珠宝、黄金、K金、钻石等高端产品的提成会相对较高,一般在7%到3%之间。而销售普通黄金产品的提成则相对较低,一般在3%以下。

在大型连锁珠宝品牌中,销售人员还需要完成旗下珠宝店的销售任务,完成任务后可以获得额外的绩效奖金。这种制度可以激励销售人员在工作中更加努力,提高销售业绩。

总之,提成是一种有效的激励方式,可以激发销售人员的工作热情,提高销售业绩。不过,在制定提成政策时,也需要考虑到产品的实际销售情况和市场需求,以确保提成政策的合理性和有效性。

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#19552364983# 黄金导购员工资多少 - ******
#尉蝶# 一般类似导购员的工作都是底薪加提成(也就是根据业绩判定),底薪的高低也会因为地区不同而不同,但是总体来说底薪都不会很高,上海地区一般要在2500以上,然后再根据品牌不同定薪资,总体底薪大概在2500~3500这个区间,提成的话就要看每个公司给员工定的提成系数了.

#19552364983# 黄金T+D业务员的提成 ******
#尉蝶# 比如现在买入一手{1000克}黄金是30万,收取万分之十二的手续费就是360元,卖出价是32万,再收万分之十二的手续费就是384元,做一手完整的交易就是744元手续费,员工拿的就只有50元左右了.

#19552364983# 贵金属的交易 员工的佣金怎么算??! 高分求助!!! - ******
#尉蝶# 佣金收入的20%,9.6元不全是你们公司的收入,你的提成基数肯定是低于9.6

#19552364983# 珠宝店个人提成如何实施 - ******
#尉蝶# 如果是中高规模的话,提点可以相对高些,素金金可以千分之5.6提.珠宝或者玉器钻石利润较高的可以按百分点提,还可以定一个目标,比如每天如果营业额达到多少万,可以每人奖励多少现金,一个月个人珠宝业绩达到多少万可以整月珠宝比正常多提一两个点.如果是较小规模,宝石钻石类可以按千分之八九来提,素金则就更加降低,每月个人珠宝任务完成可奖励多少元现金. 还可为店里所有员工定制一个年目标,如完成,每年过年都可奖奖金.

#19552364983# 【高分】沈阳萃华楼金店员工的工资多少? - ******
#尉蝶# 营业员:底薪1000+提成 无休息日 上下午倒班.提成卖黄金和白金的提点都不一样,正好的都能开上1500左右,好点的提的多的2000以上.

#19552364983# 现货黄金业务员提成 - ******
#尉蝶# 一般都是按客户成交的总手数分提成级别的,像我现在在富昌金业做,我们是50手以下提成120元/手,50~100手,130元/ 每手,都是这样分级的.还有就是保证金是一手就要1000美元,所以一千是做不了的.楼上的大哥说的对,要分内盘还是外盘.手续费的话好像都是要收50美元一手,这是现货黄金市场的规定吧!

#19552364983# 保险业务员工资和提层多少 ******
#尉蝶# 保险业务员的主要收入是“底薪+佣金”(业务回扣),虽然底薪少得可怜,但佣金相当可观.每笔业务的佣金是业务量的 20%-30%,也就是说,如果拉了一笔 1万元的保险业务,业务员最高可获得 3000元的佣金. 如此高额的佣金,保户的利...

#19552364983# 保险公司业务员提成是怎样提的? ******
#尉蝶# 提成需要分寿险和产险两块来说的:1.寿险是长期缴纳的,一般各公司都不同,且同一个公司分险种又不一样,一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成,部分好一点的险种可以拿到45%的提成,第1年过后此比例逐年下降,一般第2年就只有10%-15%的提成了,按此一般可以拿到3-6年.2.产险是每年缴纳的,一般车险在15%左右,财产险和意健险高一点,在15%-25%,部分好的险种能达到30%-40%.

#19552364983# 在新余卖黄金工资多少,上班几小时 - ******
#尉蝶# 新余的金店大部分都是实行两班倒,工资由底薪+销售提成而来,提成比例还可以,我朋友在新余的一家金行里大概一个月1500-1800左右,好的时候有2000元,但没有交社保、医保什么的,过节有点水果之类的东西发!希望我的回答对上面的朋友有所帮助!

#19552364983# 一般保险业务提成是多少?(比喻说1万块有多少提成?) - ******
#尉蝶# 根据险种的不同,交费方式的不同(分数年交和一次性交齐),1%到35%都有.因为一次性交齐的话,费用会很高,相应得到佣金比例会少;而分期交的话,平均到每年交费少,得到的佣金比例也就多些.而且分期交的话,第二第三年也会有佣金拿,只是佣金比例会不断减少,而趸交只会拿第一年的佣金.

  • 我想知道那些在黄金店销售黄金首饰的销售人员,提成是按多少提的
  • 答:百分之很少吧,,想想那些宝物几千到几十上百万,上万的拿百分之一也不少拉,估计是按宝物价格而定的

  • 提成一个点是多少
  • 答:我们通常所说的一个点就是1%,比如1000块钱里就提10块,1000*0.01=10。

  • 一个业务员一般提成多少钱?
  • 答:2-3个点左右。提成即销售额乘以百分点,不同于固定工资的那种,大多用在销售人员的工资上,这种方式具有一定的激励性,鼓励员工多劳多得,有能力者得到的也更多。提成两个点即指0.02,比如给公司做了1000块业务量,那么提成是20块。

  • 在金店上班240万金子提成多少
  • 答:假设金店的提成率是销售额的百分之一,那么240万金子的提成金额可以计算如下:提成金额 = 销售额 × 提成率假设提成率为0.01,那么提成金额为240万金子 × 0.01 = 24000金子。请注意,这只是一个假设的示例。实际的提成计算可能有不同的设定条件和规则。所以如果您是金店员工,建议向贵公司的人力资源...

  • 提成怎么算?比如底薪是1000,提成是5%,如何计算?
  • 答:5%的业绩提成=50000*5%=2500元。如果底薪是无任务底薪,所以你的当月工资是底薪加提成即:1000+50000*5%=3500元。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。

  • 黄金店销售员卖出去了克重5000元的东西,提成多少
  • 答:黄金一个点,铂金1.7左右,钻石2.5.就是一百块提一块,黄金提成怎么算的 - : 可以按销售额百分比,也可以按每克给多少.素金可以选择以上两种方式的一种,每克给多少在换货中比较麻烦,而且会计工作量加大,建议按销售额百分比.镶嵌类的提成一般都是按销售额的百分比,可以多给些,带动员工推荐镶嵌首饰 ...

  • 1万元提500元提成高吗
  • 答:不高。1万元提500元提成不高。一万块钱提成五百是5个点。提成5个点是5%。百分比的计算公式:数量÷总数×100%=百分比,百分之5就是5÷100×100%=5%。提成,拼音tíchéng,工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。

  • 一个点的提成怎么算
  • 答:提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖作为员工,赚取一定比例。提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的...

  • 2%提成是怎么算的,比如卖了50000是怎么算的
  • 答:2%的提成是按照成交金额的2%进行提点。卖了50000的提成:50000*2%=1000,即卖了50000元的业绩,提成是1000元。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖产品,从利润中赚取一定比例作为收入。

  • 1万2的业务给中间人多少
  • 答:1万2的业务给中间人240。中介公司老板和员工分配中介费有二种方法。一种是业务员有底薪,另一种是无底薪。有底薪的业务员如果签署租赁单在中介费中提成约20%左右,比如中介费收取1000元,业务员提成200元。买卖单提成约中介费的10%左右,即1万元提成1000元。而无底薪租赁单提成30%左右,买卖单提成约...

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