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兼职会计离职要办理交接手续的吗？~
兼职的会计实际上已经行驶了该单位的会计职能。也就是办理了该单位的会计事项，并对该单位的会计业务进行核算，因此，兼职的会计离职（不再兼任该单位的会计），严格上来说就要办理交接手续。但办理会计交接手续要根据会计职务的不同，采取不同的交接方式：
“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。”
1、人员离职，必须办理必要的交接手续，且必须在人事管理部门办理相关的离职手续，这是基本的程序流程，一般公司均应设置相应规章制度；
2、如题所述，造成损失的，公司应立即启动补救程序，采取有效措施将损失降至最低，当然，必须深入查实事由原因，已制定相应举措；
3、总体状况把握并受控后，才进行追责，一般来说，公司主管部应逐级进行责任判定；
4、事后应视情况而完善相关不足，以绝后患。
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做出纳工作,想问一下不做交接就走有没有法律责任 - ******
#强田# 最好是跟公司领导谈一下自己的想法,把需要交接的现金和资料交给公司,让公司财务负责人代为接收
#13363544813#
没劳动合同,出纳离职无任何交接承担法律责任么 - ******
#强田# 1.离职需要提前30天,半个月离职你是否经过公司批准. 2.依您所述,如果公司以后因为交接问题找到了您,你是否有责任,需要看您是否有证据证明不进行交接是公司的问题而不是您的问题
#13363544813#
试用期没办会计交接手续离职是没有职业道德吗? - ******
#强田# 按《劳动合同法》规定,试用期内,只要提前3天提出申请,就是合法的.不必为此自责.如果公事公办,提前三天交了辞职报告,三天之后走人,合理合法,没什么的.而这个企业的老板也正是基于你提到的“账实在太乱”致使自己没有头绪,而要要求你在新人来时帮着理清,当然她的想法我们能猜测出来,但如果说你没有职业道德,显然是基于自己的没有法律知识而造成的.当然,如果能有时间,还是帮一下的好.供参考.
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我是个会计,已经辞职不干了,而且没签合同,但是原单位死都不交接!救救我,各位高手们! - ******
#强田# 只要你按规定履行了辞职程序 不交接是单位的事 你可以走
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我是名会计没签劳动合同,辞职没交接有什么责任 - ******
#强田# 没签劳动合同企业责任是补偿员工双倍工资. 员工辞职没交接如果给公司造成损失,应该承担相应的责任. 根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资. 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.
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会计离职没有办理交接手续 - ******
#强田# 会计离职是需要交接的,你要把你经管期间的财务帐和报表等资料以书面的形式交给接管人并有领导的签字.不然你走后的账目在没交接的情况下是说不清楚的.
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已提出辞职3天了,没有会计交接,我可以走人吗 - ******
#强田# 不可以,最好等到一个月再走.不然,公司说你违约难为你,你给你办手续就麻烦了,当然了,如果你没有什么手续办,随时可以走人.
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原来的兼职会计不干了,未移交会计账,请问怎样开始做新账,如何衔接 - ******
#强田# 您好,会计学堂益馨为您解答那发生的票子都在吧,先和银行对下账,看银行余额是否相符,不了解你们是什么性质的公司欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问
#13363544813#
会计离职不交接负法律责任?会计离职不交接负法律责任吗 ******
#强田# 无论会计在离职时是否办理交接手续,主办会计以前因做得帐务处理等等给企业造成的损失如果严重,你可以追究其责任,但企业对审查的问题必须承担责任,他做的不对...
#13363544813#
兼职会计拒不交接应该怎么办 - ******
#强田# 最好以对话解决问题,现在的会计兼职会计素质很一般,最好好聚好散.不然的话,他可能在你的帐里面动点手脚,将来你是可能有麻烦的.实在不行的话,只好警察来解决了.
