而岗位责任制的本质是一种制度，可以理解成依据岗位职责划分来建立起的一套责任制管理制度，是个名词。
两者概念是性质上的区别，有一定关联性。
岗位职责是指某一工作岗位的工作内容，一般在岗位说明书中体现；
岗位责任制是一种工作制度，可以理解为这个岗位规定多少薪水以后员工就应该把工作负责做好做完。
我认为岗位职责更多的让你知道你要干什么，岗位责任制更多的让你知道你要承担什么。它们两个没办法完全区分。
工作职责与岗位责任制有什么区别？~
一、定义不同
工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。
岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。
二、作用不同
工作职责：
1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；
2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；
3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；
4、是组织考核的依据；
5、提高工作效率和工作质量；
6、规范操作行为；
7、减少违章行为和违章事故的发生。
岗位责任制：
实行岗位责任制，有助于办公室工作的科学化、制度化。建立和健全岗位责任制，必须明确任务和人员编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人，而非职务，各尽其职，达到事事有人负责的目标，改变以往有人没事干，有事又没人干的局面，避免苦乐不均现象的发生。
三、意义不同
岗位责任制的建立，提供了企业员工考核的基本依据，而考核必须作为奖惩的基本依据，这样才能使两者相一致，论功行赏，依过处罚，岗位责任制就能起到鼓励先进，激励后进，提高工作效率的作用。这样的岗位责任制才能真正发挥作用。
工作职责生产经营的直接管理职能与间接管理职能，因其工作的着力点不同，在绩效管理系统的设计中应针对其不同特点，选择适宜的指标进行考核。
参考资料来源：百度百科-工作职责
参考资料来源：百度百科-岗位责任制
岗位责任制是有关岗位职责的制度；岗位职责是岗位责任制的内容。
岗位责任制与岗位职责从本质上说是一回事，都是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
#18667776580#
谁能将安全生产责任制与岗位责任制的区别说的更具体一些? - ******
#诸卷# 这个很明显,岗位责任制是涵盖所有的条条框框,其中就包含安全这一块.安全生产责任制则是从中细分下来的一个分支,重点是安全.具体安全责任制解释如下:安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人...
#18667776580#
岗位责任制和生产责任制有什么区别吗?? - ******
#诸卷# 当然呀,区别可大了.岗位责任制是每个岗位本身自己的职责范围,及每个岗位的责任标准等.而生产责任制大的可以说是整个生产体系的责任标准及责任目标等等,也包括生产过程中,每个生产环节的责任标准和责任目标等.
#18667776580#
岗位职责和管理制度有什么区别? - ******
#诸卷# 有区别,一个是本部门制订的,一个是人事部制订的,内容也有所不同,前者规定的是岗位的职责也就是责任,负责那些工作,后者是有奖惩条文在内的,当然不同了
#18667776580#
组织机构(内容含有职责)和责任制有什么区别? - ******
#诸卷# 主要有以下几点: 1、应用范围不同.组织机构主要用于描述组织管理层级和部门划分情况,重点说明组织内各部门的层级和隶属关系.即使含有职责方面的内容,也是为了进一步补充说明这种层级与隶属关系的.责任制主要用来描述组织内部门或岗位的职责范围及承担的责任,组织层级和隶属关系为辅. 2、表达方式不同.组织机构一般用图示的方式表达,清楚、简单,一目了然.而且有比较统一的专用图形符号.责任制一般用文字和表格进行表达,还没有形成统一的一种格式. 3、包含内容不同.组织机构中不包含奖罚标准,而在责任制里面一般包含不能履职和尽职的处罚标准.
#18667776580#
工作职责与责任有何区别 - ******
#诸卷# 太熟悉的词汇反而不知道该如何解释.转一篇文章你看看吧. 我们的责任与职责为何般? http://blog.wise111.com/blog.php?do-showone-tid-27242.html.html 在做训练和辅导的过程中,有两个词经常能听到,那就是“责任”和“职责”,这两...
#18667776580#
岗位职责与岗位细则的区别 ******
#诸卷# 岗位职责是岗位描述的一部分. 岗位描述是对岗位的概要、要求、职责、条件等的全盘具体叙述. 岗位职责是规范化的词组,是对工作内容的提炼 岗位描述是对岗位职责的具体解释 举个例子吧,比如说:岗位是仓储管理员 那么岗位职责包括:入库上账管理、出库下账管理、库房安全卫生管理、储物防护、仓储器材管理、不合格品管理、技术资料证件管理等等 显然,这里的岗位职责是粗线条的,简练的.
#18667776580#
岗位责任制和制度区别岗位责任制和公司制度区别, - ******
#诸卷#[答案] 岗位责任制是明确规定各种工作岗位的职能及其责任并予严格执行的管理制度.它要求明确各种岗位的工作内容、数量和质量,应承担的责任等,以保证各项业务活动能有秩序地进行.有领导干部岗位责任制、技术人员岗位责任制、管理人员岗位责...
#18667776580#
岗位责任制 名词解释 - ******
#诸卷# 岗位责任制(Post Duty)是指根据工作岗位的性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的岗位绩效标准进行考核及奖惩而建立起来的制度.实行岗位责任制,有助于工作的科学化、制度化.建立和健全岗位责任制,必须明确任务和人员编制,然后才有可能以任务定岗位,以岗位定人员,责任落实到人,各尽其职,达到事事有人负责的目标,改变有人没事干,有事又没人干的局面,避免苦乐不均现象的发生.
#18667776580#
请问大家岗位职责与任职要求的区别是什么 ******
#诸卷# 岗位职责:就是公司规定的了. 任职要求:就是公司对你的要求了.
