如果你的同事突然离职了，但是他的工作还没有完成，上司决定将她剩下的工作都交给你完成，等你将他的工作交接到手之后才发现这其实一个烂摊子，那个离职的同事也是因为这个烂摊子才离职的，那你究竟该不该离职呢？我有以下的见解：
一、看你的公司如何
如果你现在的这份工作很不错，上司也比较温柔，同事之间相处的很融洽，整个办公室的氛围特别的融洽。我认为你就不应该离职，因为无论你在哪一间公司、做的哪一份工作都会遇到很棘手的问题。所以当你的工作条件特别好的时候，你就不应该因为一些困难就放弃了你的工作。
你应该积极的寻求领导以及同事的帮助，让大家帮助你一起把这个棘手的问题解决了。当你解决了这个问题之后，你的领导也会对你刮目相看，以后也会重用你。
二、看你的工作是否有上升空间
无论是哪一份工作最忌讳的就是温水煮青蛙，既然你有了想要离职的想法，那么就说明这份工作一定有让你不满意的地方。这个时候，你就要注意你的工作是否会有上升的空间，如果你的工作有上升的空间，那么我就建议你不要离职，因为这一次的烂摊子会成为你的一个跳板，能使你跳到更好的地方去。
如果你的工作没有任何的上升空间，那我就建议你可以考虑离职。因为你的工作没有任何的上升空间，你还处理这么棘手的问题，这就是典型的吃力不讨好的行为。你以后还会遇到这么棘手的问题，但是你却没有任何的上升空间，那么你就没有必要浪费自己的脑力和心力了。
三、是否能找到一份更好的工作
离职最忌讳的是你没有找好下一份工作就冲动的离职了，因为现在的工作不好找，好的工作就更难找。所以如果你找到一份好的工作你就可以考虑离职，如果你没有找到比现在更好的工作，最好不要冲动离职。
如果实在解决不了这个烂摊子的话应该选择离职。毕竟这个烂摊子会影响你在这个公司的发展。
不需要离职，只需要去干好自己的工作就可以，要树立一个良好的心态，不要太焦虑，如果这个工作你没有办法完成的话，就可以去跟领导沟通。
不应该。可以主动和领导去沟通这个事情，但是离职可能会显得不太必要。
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#18844248695#
老板把两个人的工作让我一个人做,原先,有同事和我一起合作,现在,那个同事辞职了,所有的事压在我一个 - ******
#金妹# 我以前也遇到过这种事,你的态度要强硬一点,要主动和老板谈谈,加点工资或者请个人之类的.你态度越顺从,老板会觉得你好欺负.
#18844248695#
进公司一年未签署劳动合同,后来一同事辞职走人了,老板要我接那同事的活一起做,我不同意,就吵起来, - ******
#金妹# 劳动法规定员工入职一个月内就要签订合同,否则员工可以要求单位从第二个月开始支付双倍工资,你可以凭着这个去要求补偿,强硬点.而且,怀孕期间公司都是不准开除员工的,想要辞退你都不行.
#18844248695#
我接之前同事的活他辞职了,但活干不完老板就总找他回来,以经找三次了,是不是想让他回来干 - ******
#金妹# 他倒是也愿意干,一般辞职了就不会愿意再接手了,又没工资,可能就是缺人让他临时补补
#18844248695#
以前同事说以个人名义接了个项目让我辞职跟他干,会不会是传销什么的,接的项目具体情况又不肯说,能搞吗 - ******
#金妹# 你可以直接告诉他,对自己来说,辞掉工作不是一件小事情,如果他不说清楚项目是什么情况,是否值得自己辞职去做.你是没有办法去为一件完全不清楚的所谓机会去放弃现有的工作的!
#18844248695#
看着一个一个同事的离职,我也迷茫了,我该怎么办 - ******
#金妹# 每个人的情况不同,人生也就不一样.其他人离职不等于你也应该离职,只有适合自己的才是最好的.迷茫是暂时的,同时也是正常的.每个人在成长过程中都会或多或少感觉迷茫.要摆脱这种境况,建议你根据自己的能力、岗位要求、市场未...
#18844248695#
同事接二连三的辞职,我真的适应不过来.是我太重感情了还是怎么了?我该怎么办? - ******
#金妹# 跟风辞职是职场大忌,但是如果一家公司员工频繁流动,几乎没有什么稳定的老员工,就算有也是少得可怜,那么就得评估下自己在这家公司的发展问题了.不管因为什么原因而跳槽,每次都意味着有一个新的开始.跳槽不能盲目,得有明确的动机和目标,力求“跳高”,寻求更好的机会.特别是对已经在职场摸爬滚打了几年的职业人来说,需要利用自己的优势,不能“化整为零”,真正的“从头开始”.独之秀首席职业顾问张平提醒,总结经验,整合以往的资源,经营自己的长处,为自己谋取一个更高的起点和更大的发展空间才是最终的导向.跟风跳槽是大忌,但是“知错不改”,原地踏步,更是职业生涯的毁灭.
#18844248695#
离职了,请了平时关系不怎么样的同事,大家说应该吗? - ******
#金妹# 这事吗,没能什么对错的!更谈不上傻不傻. 只你把人家当朋友,离职了还请人家吃饭,人家一定知道你把他是当做朋友了.如果人家不把你当朋友,不想和你再交往,人家自然会推卸你的好意. 所以,能到的自然就是有一份朋友情意了!! 虽然离职了,但在以的工作中说不定还会交往的可能.山不转水转呀,说不定哪天还可有成为好朋友或合作伙伴.
#18844248695#
来新公司一个月了,组里同事想挤兑我让我辞职.我该怎么办 - ******
#金妹# 岂能尽好仁义,但求无愧我心,做好自己,对于欺负你的人,能忍则忍,先拉几个人好点的,拉近关系,得有人支持你,把他拉到你的阵营中,以后有什么事可以向他打听,还有不要向那个欺负你的人送东西了,狼是喂不饱的,还不如给那些对你好的人,男人不要太软弱,多和领导接触,这样领导就会了解你了,不要怕吵架,争执,希望对你有帮助,
#18844248695#
本来我是公司做新媒体工作,一直做的好好的,做了2年.今天老板找我,要我把工作交接给另一个人,要把我 - ******
#金妹# 这个时候你应该表现的强势一点,我不干了又能怎么样?现在是你需要我而不是我需要你.这两者之间还是有很大的差异的
