关于采购部的提成奖励方案?

  采购方案:
  一、 多渠道,全方位了解市场行情,掌握用料的实际成本价:
  1、书报信息
  2、相关业务人员调查
  3、市场信息
  4、相关厂家询查
  二、 根据所收集的市场信息,比较核查,不断的总结经验,拟定准供应商,了解材料的成本价,以达到了解、控制价格的目的。
  三、 对拟定准供应商调查了解,比较,确定供应商(了解范围:生产能力、产品质量、产品价格、企业信誉),然后让其生产出相似品质,价格适当的产品。
  四、 以量诱人,要做到在供应商心中占有一定的位置,让其在考虑价格的同时,能根据用料用量的大小来衡量价格,最后以低于市场的价格出售。
  五、 本公司部门内部建立对用料的产品核算机制。
  六、 直接与供应商沟通,降低成本价。
  七、 以“投标”的形式分别传真各准供应商,让其报价,通过价格的对比、沟通、下单到其价格最低、品质有保障的厂家。
  八、 通知相关供应商,研发新品种。
  采购部采购程序
  一:根据销售部门反馈的采购信息,向仓库查询存品,存料的情况;
  二:根据采购信息、仓库库存在情况,确定初步的采购情况(大概需要采购的数量)。
  三:根据生产部门提供的品质样,结合初步的采购数量,询问供应商的交货期;
  四:根据供应商提供的交货期,及时反馈给销售部门;
  五:在得到生产部门的采购建议后,通过仓库的核实,由仓库直接下请购单到采购部;
  六:采购部依照请购单上的采购数量,下采购合同或订购单给相关的供应商(以传真件为准);
  七:根据供应商提供的交货期,进行后续跟踪,直到货物经品管部门的检验合格后如期入库。

关于采购部的提成奖励方案?~

采购方案:
一、 多渠道,全方位了解市场行情,掌握用料的实际成本价:


1、书报信息


2、相关业务人员调查


3、市场信息


4、相关厂家询查
二、 根据所收集的市场信息,比较核查,不断的总结经验,拟定准供应商,了解材料的成本价,以达到了解、控制价格的目的。
三、 对拟定准供应商调查了解,比较,确定供应商(了解范围:生产能力、产品质量、产品价格、企业信誉),然后让其生产出相似品质,价格适当的产品。
四、 以量诱人,要做到在供应商心中占有一定的位置,让其在考虑价格的同时,能根据用料用量的大小来衡量价格,最后以低于市场的价格出售。
五、 本公司部门内部建立对用料的产品核算机制。
六、 直接与供应商沟通,降低成本价。
七、 以“投标”的形式分别传真各准供应商,让其报价,通过价格的对比、沟通、下单到其价格最低、品质有保障的厂家。
八、 通知相关供应商,研发新品种。
采购部采购程序
一:根据销售部门反馈的采购信息,向仓库查询存品,存料的情况;
二:根据采购信息、仓库库存在情况,确定初步的采购情况(大概需要采购的数量)。
三:根据生产部门提供的品质样,结合初步的采购数量,询问供应商的交货期;
四:根据供应商提供的交货期,及时反馈给销售部门;
五:在得到生产部门的采购建议后,通过仓库的核实,由仓库直接下请购单到采购部;
六:采购部依照请购单上的采购数量,下采购合同或订购单给相关的供应商(以传真件为准);
七:根据供应商提供的交货期,进行后续跟踪,直到货物经品管部门的检验合格后如期入库。

(1)首先,建议不要培养对方采购员拿回扣,因为这事实上对双方公司的信誉有影响,同时也容易造成个人跨入犯罪的边缘.
(2)如果确实无法避免, 那么你给业务员的回扣必须是固定的, 对方采购员的回扣包括在你给业务员的回扣里面,也就是说你对你的业务员必须包干提成,中间任何环节你不再涉及, 包括你的业务员和对方采购员的私下交易.

#13085807586# 项目提成及奖金管理制度 - ******
#施鬼# 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:覃晓芳项目提成及奖金管理制度 一、前言 为充分发挥员工的积极性,创造性,实现公司的经营目标,建立公平,公正的公司项目提成及奖金分配方案,确定项目提成及奖金比例、发放及调整办法等...

#13085807586# 采购部怎样实行绩效工资 - ******
#施鬼# 1.确保采购目标的实现2.作为提供改进绩效的依据3.作为个人及部门奖励的参考4.协助人员的甄选与训练5.促进部门关系

#13085807586# 装修公司采购员的提成是怎么计算的? - ******
#施鬼# 靠,都是什么公司,采购员竟然还有提成!5%什么概念,装饰公司利润能有个10%就谢天谢地了,给材料员一半,老板吃什么!?采购员一般是年薪制,严禁拿回扣!

#13085807586# 想做一个关于采购部的加分制的绩效考核方案,能否给些建议? - ******
#施鬼# 采购部岗位绩效考核方案 采购绩效考核EwN)\3$LlUguanran.blog.chinahrd.netb'7UK.l+lt;^ EwN)\3$LlUguanran.blog.chinahrd.netb'7UK.l+lt;^ 制定目的:EwN)\3$LlUguanran.blog.chinahrd.netb'7UK.l+lt;^ 为提高采购人员的士气,提升各项采购绩...

#13085807586# 公司物资集中采购的实施方案 - ******
#施鬼# 采购部门,历来被视为油水多的部门,人人都想去采购部干 阻力也来自于此,看着别人捞油水,原来采购部门当然不平衡了 不患均,而患不公 消除阻力,首先要作到公开,公平,公正,让人们看到这都是为了公司的利益,而不是为了某些人的...

#13085807586# 外贸公司采购员的提成多少合?外贸公司采购员的提成多少合理 ******
#施鬼# 看货值大小. 比如说服装之类的可能3%或4%,电子产品一般都是千分之三,哪有那么高,因为电子类产品基本上一个单都几十万上百万,那不是赚疯了.

#13085807586# 做采购的如何拿佣金? - ******
#施鬼# 按一定的比例提成

#13085807586# 请问采购什么工资比较高?还有一般采购员的提成是几个百分比呢?谢谢 - ******
#施鬼# 采购肯定是采购大件物品,高档产品的工资高了!提成得靠谈,各种产品提成都不一样……

  • 采购部怎样实行绩效工资?(最好有具体考核方案,越具体越好)谢谢!_百度知...
  • 答:采购部绩效管理制度(第二版)一、实施目的:1.确保采购目标的实现 2.作为提供改进绩效的依据 3.作为个人及部门奖励的参考 4.协助人员的甄选与训练 5.促进部门关系 6.提高采购人员的士气 二、实施部门:采购部 ...

  • 采购提成按降价金额的50%计算多还是少
  • 答:比较多。采购提成的数额通常在销售额的5%~10%之间,那么按照降价金额的50%计算提成,采购人员的收入会相应地增加,这样就是多的。

  • 关于采购部的绩效考核方案有没有啊
  • 答:一. 采购部绩效考核的目的:二. 采购部绩效考核的主体组成 三. 年度绩效考核流程及指标体系 四. 绩效考核的标准及考核方法 五. 考核结果的利用与奖惩标准 一.采购部绩效考核的目的:采购部严格把关...

  • 采购员怎么给回扣呢?
  • 答:因为这是常用的方法,但是在查核的过程中比较容易,需要查核时,只要到供应商处询价即可,取证方便。第二种:同价异(品)名法.通常采购对产品的特性较为熟悉,知道其品质要点,根据市场其他叫法,结合生产单位或技术部门人员认同...

  • 最简单的激励员工提成方案
  • 答:最简单的激励员工提成方案 为了确保工作或事情能高效地开展,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。那么应当如何制定方案呢?以下是我帮大家整理的最简单的激励员工提成方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。 最简单的激励员...

  • 业务员找采购的,业务员拿了他自己的提成,采购方也要提成,怎么给?
  • 答:(2)如果确实无法避免, 那么你给业务员的回扣必须是固定的, 对方采购员的回扣包括在你给业务员的回扣里面,也就是说你对你的业务员必须包干提成,中间任何环节你不再涉及, 包括你的业务员和对方采购员的私下交易....

  • 采购拿回扣的方式有哪些?
  • 答:2. 日积月累这里说的日积月累当然是指采购提成,这是细水长流,比较适用于那些常用物料的采购。通常的做法是采购同供应商约定好一个提成的比例,在所采购的那些物料结款后和供应商兑现提成。 控制方法:经常进行价格审查。

  • 如何做采购部门的绩效考核?
  • 答:采购人员利用自身积累的供应商资源,确定最优的采购方案,部门领导按照上述标准最终确定一种采购方案,提供该采购方案的采购人员获得奖励。这种考核方式有以下几种好处:第一实现对采购部门量化考核;第二提高了采购人员的工作积极...

  • 连锁超市绩效考核方案
  • 答:二线部门:除营运部、采购部之外的公司各职能部门 2、本绩效考核方案主要针对总部全体人员及门店主管及以上人员。 五、考核周期说明: 1、考核周期分为以年为周期和以月为周期两种。 2、月周期考核以销售和毛利为指标,根据所属一线和二...

  • 帮采购朋友介绍供应商,从供应商这边拿提成合法吗?
  • 答:但采购员收受供应商财物的,数额达到较大的会构成受罪罪,而供应商的行为是属于行贿,构成行贿罪。《中华人民共和国刑法》第一百六十三条 【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取...

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