制度如下：
行政管理规章制度是一种弄为了加强公司管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办公效率，特制定的制度规范。
一般多包括：公司印鉴管理，办公设施管理，办公车辆管理，文档管理，办公用品管理，劳保用品管理，员工着装管理，办公电脑管理，办公电话管理，卫生管理，宿舍管理等。
简介：
是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。
规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。
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房地产公司行政管理规章制度 - ******
#谢芝# 房地产公司行政管理制度 (一)总 则 第一条 为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定. 第二条 本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品...
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公司管理制度:范本 - ******
#谢芝# 原发布者:中国智博库 公司行政管理制度范本公司行政管理制度范本总则为进一步适应公司质量、环境体系双认证的实施,规范公司行政事务管理行为,理顺内部关系,提高办事效率,特制定本规定.本制度汇编了公司内部的行政事务类文件,...
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公司管理制度有哪些 - ******
#谢芝# 原发布者:梁红公司管理制度【完整版】第一部分总则............一、企业公司管理大纲.........二、员工守则.............第二部分企业公司管理制度......第一章文件管理制度.........第二章档案管理制度.........第三章保密制度...........第四章印章使用管理制度度.....
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公司管理制度具体包括哪些 - ******
#谢芝# 一、行政管理各类制度包括考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面;二、财务管理相关制度包括现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容;三、生产管理制度包括岗位职责、设备操作规程、产品标准、工艺流程、控制参数、安全规程、设备管理、现场管理、质量管理、产品检验等;四、采购与营销管理制度包括采购管理、销售管理、经销商管理、价格管理、物流运输、市场调研、宣传推广、客户服务等内容.五、其他一些企业根据实际需要,还会制定产品研发、科技创新、资本运作、进出口贸易管理等制度.
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行政管理制度的定义是什么哇? - ******
#谢芝# 企业的行政管理制度的主要构成包括两大类:行政类和企业管理类. 具体给你一些建议,一般我们给企业做行政管理制度,都从以下几个角度考虑—— 办公管理制度:例如行为规范 事务管理制度:例如驻外、差旅、档案、印章 安全管理制度:例如信息安全、办公安全 奖惩管理制度:例如奖励、惩罚、赔偿 要注意的是,行政管理制度不等同于行政制度,它的重点在于管理而不在于行政基础事务;作为企业管理的基本制度,行政管理制度在企业的地位和体量都是相当大的,不要随意的进行拼凑和编写,建议你首先了解一下你所服务的企业及行业特点,以及企业发展的目标和需求.
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公司规章制度 - ******
#谢芝# 不合理.管理中应体现明示(好的)标准原则.就是说,我们要求员工做什么?怎么做?做到什么程度?等等.事实在在管理中,我们经常会碰到这样的管理者,对犯错误的员工这样说:“这事你不清楚怎么做吗?”“你领导没告诉过你吗?”...
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行政管理制度如何编写呢? - ******
#谢芝# 人事制度细分:1、人力资源管理制度总则;2、奖金发放规定;3、人员聘用制度;4、新进人员任用规定;5、人事变动规定;6、员工晋升规定;7、员工考勤制度;8、员工奖惩规定;9、员工培训制度;10、员工考核制度.行政制度细分:1、员工工作制度;2、会议管理规定;3、公文管理规定;4、档案管理制度;5、印章管理制度;6、财务管理制度;7、食堂管理制度;8、宿舍管理制度;9、办公用品管理制度;10:财产管理制度(固定资产).像一些各部门的具体制度要求各部门自行制定,你负责汇编就可以了.greycoin001
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作为一名行政管理人员,如何制定公司的规章制度? - ******
#谢芝# 行政管理人员制订公司的规章制度分为两种:一种是关于工作业务流程和标准的,一种是工作规范的.业务流程和标准,关于自己的职责内的工作事项,每一项要制定流程和标准,还要指导其他岗位人员流程和标准制订的格式和范围.但是不可以直接帮助别的岗位人员制订.关于工作的规范,基本上是对全体要求的,如考勤\出入\用车\吃饭\费用报销等等,需要制订流程和标准,制定时候根据公司管理原则和管理价值观导向制订,如成本导向\分权导向\快速导向\服务导向等等.企业的制度要深入理解,不是要象法律一样弄多少条款,关键是把企业的各项事务分出来谁做,理出来怎么做,做到做不到怎么办,谁去怎么办等等,千万不要弄出多少条款,弄几十大本书,
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公司的行政管理制度如何制定?要考虑哪些因素 - ******
#谢芝# 根据公司所属行业和规模的不同,公司行政管理制度也有所区别,但由于行政管理的内容基本相同,其制度也只在一些局部有所变化.根据广州管理培训讲师的介绍,一般情况下公司行政管理制度主要包括:员工礼仪和工作纪律、档案管理、会...
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集团行政管理制度如何制定? ******
#谢芝# 在当前很多大公司里,虽然所有公司内部合法制度的制定都要通过所有部门的批准,但是一些重要的培训计划、文档程序、大大小小的中小组织都把本身的制定交付给人力资源部门和部门的管理者.这样,这些公司的制度和实施程序都走向极端...
