上班合同签了一年 做了半年辞职了有什么影响

上班合同签了一年 做了半年辞职了不会有影响。
如果员工提前一个月通知用人单位,离职对以后找工作没有影响。劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有力的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。员工提前一个月通知用人单位离职,是依法行事,法律都没有规定劳动者提前通知解除劳动合同,要承担什么法律责任。
解除劳动合同的条件:
1、公司与员工已经协商达成一致;
2、员工提前三十日向公司发出书面的辞职报告;
3、员工有严重违纪、被依法追究刑事责任等情形的,公司依法辞退员工;
4、或者员工依法单方面与公司解约等。
解除劳动合同的流程如下:
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;
2、用人单位解除劳动合同需要提前30天通知劳动者,如依法不用提前通知的,应支付一个月工资的赔偿金;
3、用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
4、劳动合同解除后,用人单位应当及时办理离职证明、转移档案和社会保险关系等手续;
5、劳动者应当按照用人单位的要求归还用人单位的财物,结清用人单位的债务。
综上所述,在签订工作合同时,建议认真阅读合同条款,了解其中的义务和责任,切勿草率辞职,以免产生不必要的经济损失和信用影响。如果确实需要离职,应该提前与公司沟通,尽量协商解决,以减少不必要的损失。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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#15258818439# 签一年合同只工作了半年要交违约金么? - ******
#邰冯# 你只要做到提前一个月以书面形式向单位提出辞职报告就可以了,无需单位的批准,一个月满后就可以离开,应该不用承担任何赔偿责任.但是要注意一个问题,半年时间里单位有没有出资让你去培训,是否签订有专项培训协议,如果有的话,需要看服务期还剩多少,相对需要赔偿多少培训费了.没有培训协议,你就不用担心赔偿问题.

#15258818439# 我与公司签了一年的劳动合同,可是工作半年工资就1000,昨天提出辞职,老板说要招到人交接才让我走, - ******
#邰冯# 提前辞职为违约(除非合同另有约定),只需按合同约定承担违约责任即可(如缴纳违约金等),除非合同有“找人交接后才可离职”的类似约定条款,否则单位无权要求交接才能离职,正确做法为:提前30天递交辞职信,若单位拒绝,则单位违反劳动合同法规定,单位承担责任.

#15258818439# 签了一年期合同,中途辞职,用交违约金吗 - ******
#邰冯# 合同是不合理的,除非单位为你支付过培训费(如航空公司机长辞职,要交违约金性质的钱).而且也不构成同业竞争条款.而且如果有违约金,合同中会说明违约金的数额.

#15258818439# 签了一年合同但是现在不想做了 ******
#邰冯# 可以拿到钱的,但是必须要提前一个月写辞职书,并且留下证据,一个月之后不给辞职的话,可以直接去劳动局申请劳动仲裁

#15258818439# 我和公司签了一年合同,5月3日提出的离职申请,现在这段时间怎么办 - ******
#邰冯# 您好.如果是签了一年合同,在半年多后,您主动提出辞职.那么按法律规定,您应提前一个月提出,也就是说在您提出辞职之日起您仍应当履行公司职务满一个月. 但当一个月届满,公司仍无故拖延,您应当向公司提出,请其尽快帮您办理离职手续,开具退工单. 请您保留好向公司提出辞职申请的公司对辞职信的签收资料.满一个月后,若公司仍不同意您离职,协商不成可通过行政手段请公司办理退工.

#15258818439# 签订一年劳动合同以后,工作没满一年,辞职的话需要赔偿单位违约金么? - ******
#邰冯# 辞职不用啊,我们经常这样,比如签3年,干几个月就辞职走了,不需要赔偿啊,除非你急辞,那会扣你百分之30还是多少来着,忘了!正常手续一个月后到期的那种不要!你公司如果规定了的话那我就不清楚了

#15258818439# 签一年的用人合同,是否可以中途辞职? - ******
#邰冯# 先与老板协商吧,不然很可能出现工资拖欠的情况.根据劳动合同法,提前30天申请(试用期提前3天)就可以离职,但是往往有些企业不会在劳动者离职当天将工资结算给劳动者,日后就形成了工资拖欠,很难要.

#15258818439# 我在一家公司干了半年,签订了一年合同,请问必须提前一个月提出辞职报告吗?我在4月25已经递交了辞职报告 - ******
#邰冯# 因为已经签订了合同,即使提前一个月通知单位,如果单位不同意,那么你还是要履行完合同才能走,劳动合同法规定提前一个月提出辞职,但是前提是双方协商后才能解除合同、、、、、、、、、

#15258818439# 我跟公司签了1年的劳动合同,现在上班了半年,如果公司因为效绩不好炒掉我,能拿到赔偿吗? - ******
#邰冯# 可以得到一个月平均工资的补偿金.若未提前30天通知你,则还有一个月工资的代通知金(按30天算的)

#15258818439# 我现在这个单位做了不到半年签了一年合同,过完年我想辞职换单位可以吗? - ******
#邰冯# 可以,就是需要提前一个月通知

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