销售提成一般是2-3个点。
销售提成的比例可以根据不同的行业和公司进行调整。例如,在一些高难度的行业中,如房地产和高端奢侈品行业,销售提成的比例可能会更高,因为这些行业的销售难度更大,需要更多的销售技巧和专业知识。
销售提成的使用和分配应该根据公司的制度和公平原则来执行。销售人员应该根据他们的销售额、销售难度、客户满意度和客户反馈等多个因素来确定他们的提成比例。此外,公司也应该制定合理的考核制度,以保证销售提成的分配公平和透明。
提成的作用
1、首先要说明的是,在经营性企业,尤其是在营销部门施行浮动工资制度,即底薪+提成是非常合适的。对职工而言,既能保证职工的基本生活需要、又能在收入分配上体现公平;对企业而言,既能节约工资支出的成本,又能形成有效的激励机制。
2、高底薪低提成和低底薪高提成,都是由底薪+提成延伸出来的,甚至在个别情况会出现仅由底薪或仅由提成提成构成企业职工的工资收入。高底薪低提成和低底薪高提成这两种形式,如果不是设定在具体的商务环境中,没有办法具体确定其利或弊;它们只是适合不同情形的收入分配形式而已。
3、高底薪低提成一般适用于以下情形:职工流动过快,而企业需要较为稳定的职工队伍(比如企业负责人苦于职工跳槽频繁的情形);企业销售的商品或服务的单个价值不大;企业中不同职工的工作绩效差异不大等等。
4、低底薪高提成一般适用于以下情形:职工流动不快,企业职工队伍相对稳定,或者企业很容易招工并能迅速胜任工作;企业销售的商品或服务的单个价值很大(比如商品房、汽车等);企业中不同职工的工作绩效差异明显,等等。
销售提成一般都在10%至30%之间,不过这个提成百分点也要根据具体行业和具体公司的不同而定。比如传统行业的提成通常在10%至20%之间,而互联网行业和金融行业的提成可能会高于30%。
5%--15%
一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法。很多业务员底薪500/月,提成一般为5%--15%不等,也有底薪1000的,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小;底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大。
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#13783667635#
我想问下生意场上经常说的按几个点的提成是怎么计算的? - ******
#席罚# 提成吗? 做过销售的就应该清楚.我想你是女的吧.. 是按你的业绩来算的.几个点 其实也就是百分只几.比如你卖出去的东西 1600元,然后这件商品会有提成 比如是按5个点 也就是百份之五 用 1600乘以百分之五就可以了 很简单的~!!
#13783667635#
请问提成一般怎么算的? - ******
#席罚# 提成一般是根据售出份额或者净收入计算.楼主首先应该是和对方协商好提成份额,比如净收入的一成等.然后直接用净收入或者售出份额乘以提成份额就可以了. 希望能解决你的问题,祝顺利!
#13783667635#
作为一个推销员一般能拿多少提成? - ******
#席罚# 恭喜你即将成为这个具有挑战的工作的一员. 销售员的提成是根据行业来确定的. 行业不同,地区不一样得到的销售提成比例也不一样. 但是规律就是,想拿到高工资高待遇必须做最难做的销售人员提成比例才会高. 一般现在的销售人员底薪大约1000~1500左右 提成比例是根据销售情况来确定的. 给你个大概数字吧: 销售做的好可以达到10000元/月 销售做不好可以达到0元/月 呵呵,这个行业是适者生存的行业. 最后祝你成功! 给分咯! ————————专业回答,鄙视复制————————
#13783667635#
一般商场销售员的提成能拿多少? - ******
#席罚# 你好楼主,商场的销售提成的方式比较多,现在一般定制销售提成最多的是基本工资+销售提成+月完成销售提成的奖励+全年销售任务完成提成, 大体这个形式. 细分给你说销售提成:有2种,1是个人销售提成,就是在1个月内按照个人的销售...
#13783667635#
销售员、推销员的提成是多少 ******
#席罚# 一般的生产企业开拓业务的提成是按2%-3%,再加上基本工资;销售型的稍微多1到两个百分点 它是有一套特定的计算方法,要依据企业自身的情况或增或减的.
#13783667635#
关于销售团队的计酬与提成比例 - ******
#席罚# 业务人员一般在2%到8%之间.一般工程在销售总额4%左右,零售在销售总额6%左右.地方负责人一般在销售总额1%-2%左右.区域总监在销售总额0.5%-1%.总经理不好说,有可能是销售总额的0.2%-0.5%之间,也有按实际利润来分成的....
#13783667635#
销售提点怎么算? - ******
#席罚# 问题一:业务员按销售提点是什么意思?怎么算?最好举例说明! 一般来说,做销售的薪酬制度是基薪+提成,提成是业务人员薪资的一大部分.比较普遍的有按成交金额提成的和按利润金额提成的按成交金额提成举例假设刚刚成交一笔交...
#13783667635#
食品行业 销售一般按几个点提成? - ******
#席罚# 一般就是5个点 拿利润的10%,也就差不多是100元1吨货,偶尔有利润高的时候,但一般维持在100左右. 主要决定 老板主要合理 提成
#13783667635#
提成点是多少?怎么核算出来的?公司提成核算方式:1.毛利(纯利)=销售额 - 50%销售额(产品成本) - 费用2.按毛利(纯利)40%进行提成分配,分配给销... - ******
#席罚#[答案] 换算一下就是(20%-费用/销售额*0.4) 所以销售额越高,提成也就越高,但是最高不会超过20%
#13783667635#
提成5 - 10个点是什么意思 - ******
#席罚# 提成5-10个点的意思是按照业务量或者销售额5%-10%的提成.提成:提成工资别即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性.实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即夕多卖多得.提成的规则在于帮别人卖(作为员工),赚取一定比例.比例:对于提成别来说,确定合适提成比例是非常重要的,合适的提成比例会对业务员产生努力工作的诱因,比例太低不具有激励性,比例太高影响企业盈利,所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的.