法律上业务提成一般不超过多少?

这种事情法律没有明确规定。每个公司对此都有不同的销售政策。合理的做法,纯利润的50%,是提成的最高额度。例如销售额10000,总成本7000,余额3000,销售者最多得到1500元。

业务提成一般是公司定的,各个行业都不一样,法律一般不会规定吧

现在有好多做材料的业务员,他们是同时做几种产品的,像做胶水的,附带做包装材料的.有时会有三四个产品.像你刚开始可以多找一些这样的人帮你拓展业务.

业务员的业务提成受不受法律保护??~

业务提成受法律保护。
《劳动法》第三十条第一款规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。”
第六条规定,计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬,包括按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
所以提成部分属于工资的合成部分,是受法律保护的。

扩展资料:
劳动者权利
(1)平等就业的权利。《劳动法》规定,凡具有劳动能力的公民,都有平等就业的权利,即劳动者拥有劳动就业权。
劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现,其他一切权利也就推动了基础。
(2)选择职业的权利。《劳动法》规定,劳动者有权根据自己的意愿、自身的素质、能力、志趣和爱好,以及市场信息等选择适合自己才能、爱好的职业,即劳动者拥有自由选择职业的权利。
选择职业的权利有利于劳动者充分发挥自己的特长,促进社会生产力的发展。这既是劳动者劳动权利的体现,也是社会进步的一个标志。
(3)取得劳动薪酬的权利。《劳动法》规定,劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证。
参考资料来源:百度百科-劳动法

劳动部门没有直接相关的法律条文,属于劳动者与公司达成的自由约定。法律不予干涉。
销售者在涉及要求自己报酬的过程中需要注意一下三点。

一、确定业务提成的存在。主要是指劳动者与用人单位有关于业务提成所签订的特别协议及用人单位经过公示且劳动者认可的提成分配制度。有争议时,劳动者一般只具有初步的举证责任,若其能证明相应的证据材料受用人单位控制或管理,则用人单位应当承担举证义务。在业务提成的追索案件中,劳动者最基本的举证义务就是证明业务提成的存在。
二、确定业务提成的支付方式。主要是指业务提成的计算基数、提成比例、支付时间等。尤其是证明计算基数、提成比例的具体数额。
三、确定属于销售者应提成的业务范围。主要是指由本人跟进、参与、完成的从中贡献了自己的劳力精力的可分享的劳动成果。这也是业务提成作为劳动报酬理论的客观事实来源,劳动者付出了特别的劳动,可以取得相应的报酬。
综上所述,对于业务提成这一特殊的劳动报酬,劳动者要维护自己的权利,在工作中应当注意以上几个最关键因素。

#19840972025# 服装零售销售人员提成比例不能超过收入的多少呢?各位朋友们,服装店 ******
#壤詹# 各地标准不同.我是在县城里经营.提成2%,基本工资可以参考你所在地的最低工资标准进行.我这里是200元,最高300元.其它这都是次要的,如果服务员水平真高,给多少都合算!

#19840972025# 授薪律师助理的工作是什么? - ******
#壤詹# 律师助理分两种,一种是给底薪+提成的,底薪一般不超过800,然后根据你的业务获取提成,需要自己出去找业务,挺辛苦的.另一种就是授薪律师助理,按月发固定工资,不管业务情况,一般是老板交给你任务你去完成就行,工资从几千到几万不等.一般来说授薪律师助理的工资比提成律师助理要高.但如果有足够的案源,适合做提成律师助理,提成很高的.

#19840972025# 律师月薪大约为多少 - ******
#壤詹# 律师大约分为两种:授薪律师和提成律师.前者类似公司白领,按时上下班,每月领工资,工资是合同订好的根所里的业务无关.刚入道的一般1500-3000,资深的有5000-8000.在外资所的或者有专长的可以过万.提成律师一般没有底薪(即使有也不过千余元),完全靠自己找案源,并按收入跟所里提成.提成比例一般在6-8成(个人所得).因此提成律师就不存在月薪的概念了.行话说:三年不开张,开张吃三年.

#19840972025# 业务员提成百分之30如果有欠款业务员承担吗 - ******
#壤詹# 一般来说,业务员的提成百分之30是只按照已成交的订单给业务员的提成,如果有欠款,那么业务员不承担欠款责任,而是由公司负责收回欠款及代为承担相应责任.但是,公司可以根据实际情况,要求业务员提供帮助,帮助收回欠款.比如,可以要求业务员参与谈判、提供相关客户资料等.如果业务员能够帮助收回欠款,公司也可以给予适当的奖励.

#19840972025# 佣金的规定方法有哪些 - ******
#壤詹# "居间服务佣金协议甲方代表: 身份证号: 联系电话: 乙方代表: 身份证号: 联系电话: 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本合同,由双方共同遵守.一、...

#19840972025# 融资居间协议中 关于居间人的提成点位最高上限是多少? - ******
#壤詹# 一般最高为2%.

#19840972025# 请问现在保险公司给业务员单笔的提成,是按保费提成多少,个人寿险和车险,谢谢 - ******
#壤詹# 一般来说按险种的效益来提 交强险法律规定不得超过4%,商业车险一般不超过15%.从0-15%都有.寿险一般在20%-35%左右.

#19840972025# 各位,了解律师事务所案源拓展的(非律师),提成比例有多少?如果有一定案源,找律所合作,一般最高能谈 - ******
#壤詹# 一般都是合同价上的20%左右提成,刚刚听完一个律师事务所的给我们介绍完

#19840972025# 作为一名小律师,自己拉来一单公司法律顾问费,也打算自己做.这种事如果通过律所,律所一般会如何提成呢 - ******
#壤詹# 具体所里会提多少得看所里的规定,一般是20%-30%,也有可能不提取.建议按所里规定来或者跟所里协商避免后续不必要的麻烦.

  • 提成超过多少违法
  • 答:提成超过国家规定的20%违法。违法行为是指违反国家现行法律规定,危害法律所保护的社会关系的行为。按照情节严重程度分为一般违法行为和严重违法行为(即犯罪行为)。按照其违反的法律,可分为行政违法行为、民事违法行为、刑事违...

  • 按法律法规帮他人事成功,应该提取业务费百分之多少?
  • 答:5百分之。具体抽取多少业务费并没有统一的标准,只要双方协商确定好即可。一般情况下律师拿小部分,律所拿大部分。目前在行业内最让大家熟知的分配方式有提成制和薪酬制。当下依然有很大比例的律所沿用着传统的百分百提成计薪的...

  • 劳动法对于提成的规定
  • 答:一、劳动合同中的劳动报酬中业务提成要怎么规定 劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。二、相关法律...

  • ...提成比例有多少?如果有一定案源,找律所合作,一般最高能谈
  • 答:一般都是合同价上的20%左右提成,刚刚听完一个律师事务所的给我们介绍完

  • 什么叫提成?
  • 答:至于如何发放,因法律对业务提成没有规定,提成方式及金额在于企业与劳动者的约定。企业可以建立专门的业务提成制度或单独签订业务提成协议。【法律依据】《劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...

  • 建筑业务费一般提多少
  • 答:一般是不违法的,只要你介绍做工的人有资格。提成比例要看工程的内容和利润来分提成。消防和智能化提成高一点,利润在30%左右可以收10%以内,土建就比较少,利润在12-15%之间只能收1-2%,提成款一般是根据工程进度拨款走,...

  • 关于佣金的法律规定
  • 答:下同);人身保险企业不得超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%;其他企业不得超过与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等)所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%。 但在具体...

  • 关于提成的法律规定
  • 答:综上所述,我国法律对于提成没有明确的规定,约定俗称的对于提成约定的认定规则至少包括提成基数、提成比例、提成条件、提成公式、提成方式及支付方式等要素等。以上就是对关于提成的法律规定的问题进行相关知识的介绍,希望对您...

  • 销售提成要多少合适
  • 答:财务部备案,便于日后执行; 5、超过项目公司优惠权限的团购房,其销售提成比例为销售收入的0.05%~0.1%,由项目公司总经理进行分配; 6、销售业务外包时,不计提一线销售人员提成 ...

  • 律所抽成一般是多少
  • 答:提成制有些像挂靠,基本上律师所不会分配案件,律师自己去联系案件,将收费交到律师所,律师所会按照一个比例再返还。法律依据:《中华人民共和国律师法》第二十五条 律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订...

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