办公室装监控监视员工合法吗

法律分析:办公室装监控监视员工,不一定违法的。办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1、安装监控设备应当按规定报批备案。2、应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。



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#15010579932# 单位安装监控软件是不是违法 - ******
#余连# 单位在办公区域内有管理、监督员工的责任和权利,单位在办公区域内的办公电脑上安装监控软件不违法.

#15010579932# 办公室安装摄像头一直监控员工活动是不是违法? ******
#余连# 只有你的办公室是归你一个人使用 并且你还是你起居的场所时 那就是违法的

#15010579932# 老板装摄像监控员工工作算不算触犯法律? ******
#余连# 不算,只要不在洗手间安装就行

#15010579932# 在操作室里安装摄像头监视工作违法吗? - ******
#余连# 虽然那会让人很不舒服,但从法律上讲没有侵犯员工权利. 监视器就是监督者的眼睛,如果监工站在你旁边盯着你干活,你说违不违法呢?只有在非公共场所,如厕所、更衣室装监控才违法.

#15010579932# 公司在员工使用的电脑上安装监控软件违法吗? - ******
#余连# 需看安装监控软件的目的,如果涉及到侵害员工个人隐私就是不合法的,如果是因工作需要就属合法行为,不过员工至少享有知情权.

#15010579932# 远程监控软件监控员工合法吗 - ******
#余连# 只要提前告知员工公司安装了监控软件,并且是上班时间监控办公电脑,是合法的,我们上周也安装了这样的软件,网 卫软件

#15010579932# 公司在办公区域安装监控.属于违法么? ******
#余连# 公司在办公区域安装监控.属于违法么? 0分 ··办公区域属于公开场合,不涉及个人隐私,为了监控、安全、防盗,可以按照此类装置.

#15010579932# 请问:办公室安装摄像头是否合法的?我们上班处二十四被镜头照住,是否违法私人隐私权? - ******
#余连# 办公室本来就是公共场合,并不是私密场所,摄像头监控并没有什么不妥.

  • 老板装监控看员工一举一动合法吗
  • 答:法律分析:在办公室里安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1.安装监控设备应当按规定报批备案。2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有...

  • 办公单位办公室装监控合法吗
  • 答:因此,企业适当的电脑监控行为并没有违反国家的法律法规。企业在工作场所、工作时间监控员工使用通讯设施时涉及员工的隐私,只要企业没有泄露该员工的隐私,一般不应该认为企业不尊重员工的隐私权。隐私权的维护应该有合理的边界。安装网管家电脑监控软件之前建议企业主履行告知义务,并对监控内容进行妥善保管。...

  • 员工工作区域安装监控合理么
  • 答:法律分析:办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1,安装监控设备应当按规定报批备案。2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。3,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于与企业...

  • 办公室装摄像头犯法吗
  • 答:二、合法。如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证员工知情权。三、在办公室安装摄像头有以下限制:(一)安装监控设备应当按规定报批备案。(二)监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仞限于与企业...

  • 老板装摄像头监视员工犯法吗
  • 答:法律分析:在办公室里安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1.安装监控设备应当按规定报批备案。2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有...

  • 办公室装监控违法吗
  • 答:法律分析:公司如果出于便于管理的目的在员工办公室内装监控通常情况是可以的,因为这一行为通常情况下不会对员工的隐私权造成必然的侵犯,但有一个重要的前提条件就是,必须要先向员工明确告知,保证员工的知情权。但是如果公司的目的是为了只是针对于个别员工的监视,那么这种情况下是违法的。法律依据:《...

  • 随时监控员工是否合法
  • 答:3、监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仞限于与企业的经营活动有关。4、用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开。但进行监控的范围仅限于单位正常工作的隐私范围,若侵犯到员工的私人空间则是违法的。【法律依据】《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人...

  • 办公室监控合法吗
  • 答:法律分析: 用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款...

  • 办公室里安监控合法吗
  • 答:法律分析:公司在办公室里安装摄像头大多是为了更好地管理员工,从法律的层面说,公司在正常的办公区域安装摄像头,对此法律明文并不禁止。“只要不是在更衣室、休息室或者洗手间这样隐私的地方安装摄像头,在正常的办公区域安装是可以的。”前提是公司要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头,同时需要提前...

  • 领导总查员工监控违法吗
  • 答:【法律分析】安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1、安装监控设备应当按规定报批备案;2、应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥...

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