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快消品的工资待遇怎么算 - ******
#迟光# 快消的工资基本上都差不多,一般来说红牛、加多宝、王老吉的都还可以
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快消品销售人员的薪酬到底怎么制定 - ******
#迟光# 通用的是低底薪高提成,同时设置绩效考核区间来对销售人员进行考核与量化. 不知是否帮到你
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想问下,现在的快消品行业大致薪酬是多少?急求 - ******
#迟光# 快消品行业种类很多,而且有经验、学历等等限制.以前在东北做过一段时间.说一下的底薪范围吧:2000~4000
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在快消品行业做销售提成高吗 - ******
#迟光# FMCG一般讲究周转和毛利,薄利多销,大都没有提成一说,基本都是按照完成任务多少,达成多少来获取奖金的!~
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杭州的快速消费品一类的销售人员工资一般是多少 - ******
#迟光# 我们公司2500-6000,主要看业绩才能提成
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上海快消品促销员工资一般是多少啊,感觉工资蛮高的 - ******
#迟光# 你是看了路边电线杆上这类广告么?敢情什么准备都不做,就这样贸然跳上外出的列车?敢情你自以为是许文强,能独自闯荡上海滩.我就在这个繁华至极的城市,成天看到:多少人有学历却找不到工作?多少人有经验,却只能得到最低水平的工资?那些烈日寒风中把守路边的协管,每月千元的薪水为了解决就业问题.那些火车站下面地铁里过夜的人群,每次从那里走过都让人无言.世事并非如人所愿,常年看到那些只招不聘的虚假信息. 虽然上海的比其他地方好一些,但也不是太平盛世.请务必擦亮眼睛,捂紧钱包.当心各种性质的虚假招聘.比如长寿路,或者普陀区一带,据说一堆的骗子公司专门骗刚来上海的人.
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快消品行业区域经理平均多少钱一个月? - ******
#迟光# 工资范围在3500-6000吧,有的企业会喊3500-8000.其实这些都是虚的.你的收入是和为企业创造的效益挂钩的.也就是说,这几千块都是有责任薪资.要完成一定的业绩指标才有的.所以具体范围没有用.范围只是参考月薪,企业会跟你说,一个合格的区域经理都能赚到这个数. 你需要了解的是,有没有无责任底薪,是多少.还有提成比例是多少.你要问的平均值,其实就是企业宣传所说的范围里的下限....
#15788809615#
有没有做快速消费品销售的??? - ******
#迟光# 不知道做的是什么商品,听你说的,有点悬.快消品是需要踏踏实实做渠道、做终端、做市场的,一般都会有底薪的,“每月团队出差”,去开会还是去打狼啊!!一般大品牌或大公司,都是高保障,低激励.如果是没底薪,全是提成,最起码这不是一家有实力的公司!!!!劝你搞清楚再说.
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快速消费品业务员基层工作 - ******
#迟光# 基层业务员现在基本可以分为两种1、厂家驻地业代,负责产品的铺货 陈列 维护 促销等、也就是常说的3个固定(固定的拜访周期、路线、内容)4个基本动作 开店、铺市、陈列、维护 围绕着拜访把步骤进行.2、就是经销商的业务员 一般都是跟车下乡铺货 这是比较辛苦的 车上还有个司机 装货 卸货一般都是由这两个人来完成(尤其是在快速消费品中师最明显的).所以我希望这位朋友找工作室温情是厂家的还是经销商的 工资谁发 是公司直接发 还是公司交给经销商代发 还是经销商发? 祝你工作顺利!
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本人做在快消品一年了,期间也了解一些,发现销售行业普遍工资低,就算加上提成也不过三K左右,不包吃住 ******
#迟光# 快消品是很累,主要是攒客户,优质客户越多,工作起来越轻松.也可以为自己积累客户和经验.以后自己干的时候,贴牌也好、代理也罢,起码启动的时候就会有一部分客源了.
