预算员前景好，如果再努力考个造价师什么的无论前景和换工作都很容易。预算员属于技术型的，投标专员和文员性质差不多。
选择招投标专员你需要注意的是：
一般大公司会设有这样一个单独的岗位，主要公司资质，工程业绩申报，负责前期项目跟踪，以及投标过程中商务标书中资信部门的编写整理等。性质和文员相差无几，不过要去更加仔细认真谨慎，技术标和报价部门最后汇总到投标专员这里，你要负责最终的检查、审核、装订等，一点小差错导致废标，那动辄几百上千万的项目可就是前功尽弃了。
选择预算员你需要注意的是：
预算员的属于技术人员，需要不断学习。而且，预算员工作繁杂，加班检点是常态，什么掉头发，变身国家一级保护动物标配的“黑眼圈”你值得拥有。但后期收入比起招投标专员是可观的，加上发展空间很大、可替代性低。
两者的优势劣势都很明显，轻松文职类的选择招投标专员。奋斗挑战类选择预算员，年轻拼搏的想多吃苦多学习，做预算员。所谓学到的东西是自己的，别人抢也抢不走。
综上，就上升的空间是预算员更高一点。
选择招投标专员还是预算员，主要看个人追求吧。这两个属于不同的工作性质，主要看你是想追求稳定、轻松，还是想加班赚钱了。
招投标专员，一般大公司会设有这样一个单独的岗位，主要负责公司资质、工程业绩申报，负责前期项目跟踪，以及投标过程中商务标书中资信部分的编写整理等。性质和文员相似，不过要求更加仔细。技术标和报价部分最后汇总到投标专员这里，你要负责最终的检查、审核、装订等，一点小差错导致废标，那动辄几百上千万的项目可就前功尽弃了。而预算员相对来说更安全，同时也算是有技术的，虽然没有投标员受重视，但是也好过别的了，所以看你自己吧，这就是眼光的选择了！
选择招投标专员还是预算员，主要看个人追求吧。这两个属于不同的工作性质，主要看你是想追求稳定、轻松，还是想加班赚钱了。
招投标专员，一般大公司会设有这样一个单独的岗位，主要负责公司资质、工程业绩申报，负责前期项目跟踪，以及投标过程中商务标书中资信部分的编写整理等。性质和文员相似，不过要求更加仔细。技术标和报价部分最后汇总到投标专员这里，你要负责最终的检查、审核、装订等，一点小差错导致废标，那动辄几百上千万的项目可就前功尽弃了。而预算员相对来说更安全，同时也算是有技术的，虽然没有投标员受重视，但是也好过别的了，所以看你自己吧，这就是眼光的选择了！
您好:初入职场预算员就业前景较好的，因为预算员是一门技术的，对于掌握公司操作的流程更容易上手的，对于自己的发展也是更有帮助的！
所以初入职场预算员就业前景较好！希望能帮到您，望采纳，谢谢！
这两份工作岗位相比个人认为还是要结合自己的专业和兴趣来选择，但是预算员的话，个人认为，随着年龄的增长，相对的经验也会更加的丰富，所以说个人认为这个岗位更有前景。
预算和招投标哪个前景更好啊'~
我以一个招投标行业的人员，来回答你这个问题，我觉得预算的前景更好些，投标的前景比较窄，如果是预算的话，可以精通后，接手招投标不会很吃力，另外，向审计或是造价咨询单位发展也很不错。
招投标油水最厚，最好。
大的地产企业招投标和造价是分开的。小点的是和造价一起的。
想进招投标部门有点难。主要是现在的老板和领导也都不是傻子。有油水的地方他们也知道是哪儿，他们自己会放在那在盯着。肥水不流外人田，只不过偶尔还是有得流。
预算员即造价员啦。还行。有造价工程师证工资就高，并且有这个证进招投标部门的概率高些。
造价员证工资一般，还行还行。比计算机和会计的平将工资高点。别拿华为等的计算机朋友的工资来比就行了。
资料员最轻松，工资最低。3000左右，但是我们工地上的换工作后找的是3500。是我见过的资料员里算高的了。
#17595342689#
考土建预算员好还是安装预算员好 - ******
#宿儿# 土建预算员比安装预算员就业面广一些,比较好点. 预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支,包括税收,利润等等所做的细致或粗略的统计.预算员通常也有称建筑预算员或土建预算员. 建筑工程预算员的具体工作...
#17595342689#
在甲方建设单位 招投标和造价哪个岗位好 或者还有哪个比这好的 我家找个去建设单位 让我选个部门 岗位 - ******
#宿儿# 坐得住就造价,坐不住就招投标.相见来说造价技术高点,但是坐不住全白扯
#17595342689#
造价员资料员招投标哪个职位好? ******
#宿儿# 造价员比较专业一点,干得好,以后可以专门给人做造价. 资料员常年在工地上,工资起步就比造价员,和招投标高,但是专业性不强,前景不如造价员. 招投标,起步工资低,很累.但是做得好,可以认识很多单位,老板,前景应该最好
#17595342689#
女生学工程造价,听说岗位有造价员、工程预算、招投标、经济评价、工程设计与施工,哪个就业更好呢? - ******
#宿儿# 工程预算吧,很紧俏,我们是一家小公司,一直想找个预算员,市场行情一个新手都要四五千,有经验的六千打底,还有中标提成!
#17595342689#
招标师和造价员哪个收入高 - ******
#宿儿# 论收入没有直接的可比性,好比员工和老板你就说老板工资一定比员工高吗(不是同一公司) 如果你是纠结报考那样的话我建议你报考招标师,因为国家政策等种种迹象表明,招标师行业前景是越来越好.PS:关于招标师相关新闻可以关注中招协或者其指定官网招标师在线网! 希望能够帮助你!
#17595342689#
施工员预算员哪个好 - ******
#宿儿# 预算员和施工员是建筑五大员中的两员,各有优势,一般情况预算员更好一些.区别:预算员主要做好预决算、造价变更等,偏重成本管理.施工员主要做好现场施工管理,偏重质量进度. 施工员的待遇高比较辛苦,但是以后可以搞全盘管理...
#17595342689#
预算员好还是施工员好 - ******
#宿儿# 都差不多的,看个人的特长或者想往哪个方向发展了. 施工员现场的经验及施工技术能力要求较高,牵涉面较大,要会对工程的施工进度、技术质量进行管理和要求,解决实际问题在于要具备良好的沟通能力,如同监理设计甲方,同时也必须具备一定的合同知识等,相对预算员来说,能力全面些,并且通过获得建造师执业资格后,可以往项目管理发展. 预算员相对来说比较单一,但是随着经验的增加,能力的提高,薪资水平提高也是相当快的,另外通过参与公司的招投标工作,也可以往项目管理方向发展,形成自己的一技多能(合同工程师等). 当然,如果预算员对施工很熟悉,或者说由施工员改行预算,那对于预算的把握将会非常精确,入门也比其它人来得快.
#17595342689#
我想知道施工员和预算员哪个会更有发展前途? - ******
#宿儿# 还是预算员比较有前途,如果建筑业发展到一定程度,可能人员要求比较高,然后一些闲散人士的竞争就大了,预算员如果没有工程了,还可以继续学习,学造价师,还可以去其他任何大企业或公司任职,不一定非要待在建筑单位
#17595342689#
做施工员与预算员哪个薪酬高 - ******
#宿儿# 不能一概而论.施工员在现场工作会辛苦一些,会有一些现场补贴.施工员累...前景的话,基本项目经理大部分都是从施工或者技术方面升上来的,预算上来的比较少,但是在公司里面的预算员肯定比在现场的施工员强,跟工地的预算员对比施工员的话就差一些,具体也要看是什么公司(但是一般单位进到公司里面的都要有点关系,或者你表现比突出,这是本人在中建五局的亲身体验);施工员搞好了,可以很快升到栋号长,一般升到生产经理会需要5、6年的时间,项目经理就更难了...预算员搞好了就是去做商务经理喽,一般商务经理比生产经理拿的奖金什么的要多,而且好的商务经理施工单位一般都缺...个人分析下得失吧,这个别人也不能帮你拿主意.
#17595342689#
A除以7化成小数后,小数点后至少多少个数字之和是2008,这时A? ******
#宿儿# 由此可知:除以7后的循环小数都是142857的循环组合(142857、428571、285714、857142、571428、714285),把142857作为一个周期,相加得27, 2008÷27=74…10, 74*6=444(个),根据刚才括号里边的循环组合, 从前到后相加为10的选择最少的数,也就是285714这列, 需要2个数就能加到10,故答案是444 2=446,因为2÷7=0.285714*7≈2, 所以这时a=2; 故答案为: 至少446个数字之和是2008,这时A是2
