信用卡业务员有基本工资的吗？
有但是不多。最主要的还是靠提成。
一般来说，办理一张普通的信用卡提成是八十到一百元不等，而办理一张金卡信用卡提成大概是一百五十元左右。如果一个月能办一百张左右，收入大概在一万元以上，熟练的业务员也可能到达月薪两万以上。不过这需要非常勤奋才能拿到。
银行每月会有指标，达到指标会有奖金，完不成目标会遭到扣罚。有些业务员由于每月无法完成任务会拿很少的工资，最后就辞职不干了，压力还是很大的。
扩展资料：
近年来，我国信用卡业务快速发展，已逐渐成为各大金融机构的重要收入来源，在各银行大力布局信用卡业务的同时，相关的风险系数也有所上升。
有不少信用卡客户办理的信用卡纯粹是为了帮朋友完成任务。都是帮朋友的忙，银行有办卡任务，完不成就扣工资。
据了解，这种“人情卡”推销非常常见，多位持卡人表示，虽然并不需要办卡，但是怕得罪朋友、亲戚、客户，说不出拒绝的话，只能选择不开卡或者收到卡片后注销。也有网友表示，除了朋友推销，还有不少信用卡业务员通过微信向“附近的人”进行推销，让很多人觉得不胜其扰。
参考资料来源：人民网-信用卡激进发卡触发监管关注
平安信用卡业务员真实收入
平安银行信用卡中心平均工资为10451元/月，其中50%的工资收入位于区间9000-12000元/月，20%的工资收入位于区间15000-18000元/月。据分析数据统计，平安银行信用卡中心年终奖平均23元。
平安国内保险行业的500强企业，主要做保险，银行，信托等综合金融业务。办信用卡的收益80-几百不等，平安的信用卡有保险，车险等信用卡，还有白金信用卡，办理条件不同。你办几十种白金信用卡是有上万的工资。平安的实力是很大的，培训也有很多，在里面可以学到很多东西，里面的人才都非常的优秀。
平安银行信用卡是深圳市商业银行与平安银行合并更名为深圳平安银行后推出的第一种信用业务，除具备信用卡的信用消费、预借现金等基本功能外，还具备众多特色功能，为持卡人提供涵盖“消费平安、居家平安、旅行平安”全方位的平安保障。
平安银行信用卡中心成立于2000年，并于2015年入驻深圳前海，升级成为一家具有二级法人资格、相对独立运作的信用卡专营机构。平安银行为中国平安集团旗下主要业务部门之一，是中国平安集团综合金融服务平台的重要组成部分。
作为一家跨区域经营的股份制商业银行，平安银行注册资本为人民币54.61亿元，总资产超过1300亿元，总行设在深圳，营业网点分布于深圳、上海、福州、泉州、厦门和杭州等地。费用信息
超限费：按超限部分的5%收取超限费，不设最低和最高限额;
滞纳金：最低还款额未还清部分的5%， 最低收费为人民币20元;
同行取现手续费：交易金额的2.5%， 最低收费为25元;
跨行取现手续费：交易金额的2.5%， 最低收费为25元;
同行溢缴款领回手续费：交易金额的0.5%， 最低人民币收费为5元;
跨行溢缴款领回手续费：交易金额的0.5%， 最低人民币收费为5元;
折损或消磁换卡工本费15元;
快递费(可不选)20元;
补寄对账单手续费：3期以内免费 以后的每次每月收取人民币10元;
丢卡挂失费60元;
重置密码函手续费20元;
调阅国内签购单20元
信用卡专员怎么样
问题一：信用卡专员工资怎么样？ 底薪很低，一千多些，主要靠提成的。有些厉害的可以每个月做到二三万的都有，当然也有做不到业绩的也就一个月三四千块钱。
问题二：信用卡专员工作怎么样 是客服专员还是销售专员，我是客服，总的来说对于健谈的人，抗压能力强的人，干客服还是不错的，除了累点，压力大点，作息时间不固定点还是很好的，如果是销售专员，要求销售能力强，这个是拿绩效的，办卡的越多，工资越高，办卡班的少，工资相对应就少
问题三：信用卡专员这个工作怎么样 很好！特能骗钱
问题四：交通银行的信用卡专员怎么样？ 有底薪，我以前在那干过一阵子，底薪大概是1400，现在可能是1600.然后根据办卡的数量来确定每张卡的提成是多少钱，比如说，一个月你办了三十张卡，那么三十张卡提成可能就是每张卡20块钱，你办六十张卡，可能就是四十，越多每张卡提成越高，当然我只是举例，交行会有个标准，多少张到多少张多少钱，驻店好在你不用哪都泡，不用你去求客户，都是客户主动上你这来要求办卡的，待遇嘛，只要你勤快，挣的很多，那时候我们一个组的七八千的很正常，一遍驻店一边在外边让别人帮忙办的人挣的更多，有一个月两三万的
问题五：信用卡专员工作怎么样 起初很辛苦的，一般要有一定的办理信用卡的数量。在一年后，工资待遇是绝对OK的，具体的要看你在哪个银行了，交行的是不错的，业务也好做、
望采纳！！！
问题六：信用卡销售工作怎么样 销售都是一样的性质 不管是什么类型的 看的就是你的业绩 靠底薪吃饭 是永远翻不了身的 销售工作的难度大，风险大 ，挑战也大梗当然利润空间也大，值得试试看，努力了会有回报的！
问题七：交通银行信用卡专员这个岗位怎么样 就是办卡的。
总的来说没客户就没前途
还不如干保险，保险还有续期，
信用卡办完一毛钱关系都没了，还管的死严关键是没上升空间
问题八：信用卡业务员好做吗 信用卡业务，也就是每天早上到公司报一下业绩，然后整天在外面找人办信用卡，找朋友、找亲戚、找同学，找办公楼里的公司，找各种人比较多的公司或工厂办理信用卡。这里面有两个问题：一是信用卡业务在汕头市区的市场早就饱满了；二是这项业务做不长，基本上招你进去就是为了你的人际关系，把你身边的熟人都办完了，把关系都用完了，基本也就该出来了。
从名字上听某某银行的信用卡业务代表很好听，但是实际是很苦涩的，有些苦是没有人能够理解的，在此我总结一下几个苦涩，但是经过这些苦涩的锻炼也可以快速提升自我
就银行而言，信用卡业务员其实就是发卡的一个工具，银行是不会给予任何相关的培训队的，我所见过的一般都是招聘来业务员后简单的介绍信用卡情况和销售方法后直接去作业，基本上半天时间就够了，像这样的业务员是很难出去作业的，因此导致业务员的流动性很大
貌似管理严格，其实为了风险，信用卡业务员的早会晚会其实就是发表和收表，这样的会议和保险业务员的会差别很大，没有心理的辅导和业务的辅导。
收入与业绩挂钩，就算是天才业务员在没有好的培训和辅导的情况下也不会在短期内有好的业绩，那么银行的企图是什么，很简单，招聘来的业务员都会有一定的关系网或亲属网，让业务员去杀熟，杀完身边的人后能去开展业务并有一定业绩的可以留下，更多的将是被淘汰。
信用卡业务员要是采用陌拜的作业模式，最简单的就是去扫楼，那么扫楼势必要进写字楼，那么从一层干起爬楼而上，不小心就会被保安抓住，很可怕也很不容易
这个门就是某家公司的前台关，想找到人填表必须要说动前台进得门去，能进门的成功率并不高。
就算进得门了，那么一家公司里少了几个人，多的几百人，谁是想办卡的人那，又是一个迷茫，如果用礼品作为诱惑引起公司内的骚动，那么被他们老板发现肯定会被轰出去的。难呀
扫楼的成本看似不高，其实上大家算算，时间不说，交通费不说，单单一个填表礼就得近10元，扫楼是一个叠加成本，当日填表量越大成本越低，就算最低也得10元。
要是摆摊，一个乙楼的食堂一天的租金也要大几百，试想一下，你一个中午能服务几个人填表，如果填表礼好，一个中午最多也就30人左右，假设租金200，那么你的单表成本就是7元租金10元礼品，要知道这个是表不是卡，算上20％的不可批卡，那么你的成本是一个卡将近20元。我只是粗略的算算，做信用卡业务员确实很难很不容易。
但是最近我发现了一个新的方法可以获得客户信息，这些客户都是真的想办卡的，而且通过电话约访后上门办卡成功率很高，将近70％的信息可以做到一带三办卡，我也不送填表礼了，目前开发一个客户的成本可以降低到3元钱。
问题九：信用卡销售有前途吗_信用卡销售工作 信用卡销售有前途吗？做为一名在广发银行信用卡从事营销工作近一年多的营销人员，一直以来，我认为在营销产品中都要具备：灵敏的反应能力、懂得拿捏揣测客户心理变化、对产品的认知与诠释、语言表达技巧、良好的心理素质。经过一年半载的努力与奋斗，在这一年多营销工作时间里，有喜、有悲，有笑声、又有泪水，有成功，也有失败。不过在短短时间里，让我深深体会到，无论做任何事情，都要对自己充满信心。从事营销行业除了对自己要有足够信心，有经验之外，更重要的是自已的一种心态。我是一名刚刚被提升为小分组长的营销人员，对刚被提升，我感到非常荣幸，但无形的压力也朝我袭来，但适当的压力可以给与我推动力，在这里我也想与大家分享下，相信很多在公司工作的同事，他们也有独特的见地。博众长而用之，这样才能为自已在打开一片天地！下面谈谈对信用卡销售工作的心得。信用卡营销是门技术活，对银行来说，信用卡销售需要好方案，对于一个业务员来说，信用卡销售话术是能否推销成功的关键，金投信用卡为您带来更多信用卡营销案例知识。心得一：对自己要有信心。在我刚开始从事营销工作的时候，要拜访客户时犹豫再三不敢进门，好不容易鼓起勇气进门，却又紧张得不知说什么，刚刚开口介绍产品，就被客户三言两语打发出来。一次又一次的拜访失败，我开始为自己在找借口，在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。消极的情绪给我工作带来很大影响，后来领导得知此事，他找我聊了许多，他告诉我：一名合格的营销员首先要具备充分的自信，只有对自己充满信心，才能消除面对客户是的恐惧，才能给自己一个清晰地思路，把产品通过流畅的语言介绍给客户。这番话深深的刻入我的脑海中，每当我低落的时候，我都会暗暗给自已鼓劲，我坚信一点，只要对自己有信心、对产品有信心，那我已经成功了一半。心得二：给自已在不同时期制定一个力所能极的目标每个人都要合理安排每一天的工作，都要有计划性、目的性，为了避免一种盲目性的积极，也可以说是一种没有方向性，这种情况往往是事倍功半，得不偿失。在我做为一个新营销小分组长，除了我自己，还要带领组员，既然带领了一支小团队，那要有周详的工作计划、合理时间安排、充分调配人员、良好的团队精神等等。给自己、组员制定一个力所能及的目标！心得三：要瞬间获得客户的信赖在营销产品的时候，我们要与客户交朋友，让客户对自己有好感、信赖。与客户初次见面时的说辞非常重要，好的开场白往往是成功的一半。当然，瞬间获得客户好感、信赖不仅仅体现在初次见面，交谈时客户可能在很长时间对营销员是无动于衷的，但在一些细节上的改变或许可以赢得客户的倾心。心得四：在营销失败中学到新知识
招商银行信用卡业务员真实收入
招商银行信用卡业务员收入为基本工资绩效工资提成，收入主要看业务员的综合能力，月薪酬一般在4K-8K之间。
拓展资料：
招行信用卡主推六种卡：
1.Young卡
（1）年费：首年无年费。
（2）申请条件：YOUNG卡（青年版）仅限30周岁（含）以下客户（非学生客户）申请。30周岁（3）以上客户申请YOUNG卡（青年版）主卡将转为申请银联标准信用卡。附属卡申请卡种默认与主卡人一致。
开卡礼：现在新户刷卡达标目前可从康宁多功能电烤箱、TITAN20寸时尚拉杆箱、agnès b.时尚拉杆箱、TOMMY HILFIGER双肩包、REVERE康宁蓝宝石不粘汤煮锅、万元分期券等新户大礼包（最高可享千元）、1000积分中择一领取。
2.First毕业生卡
（1）年费：首年无年费。
（2）申请条件：当年及次年毕业的在校大学生可申请校园版，已毕业工作的同学可申请个人版。
校园版每月首2笔取现免手续费
完成毕业登记，享好礼六选一：品牌拉杆箱、轻奢旅行包、蓝宝石不粘锅等礼品。FIRST毕业生信用卡还是很合适的。其中“一万元12期免费账单分期优惠券（2张5000元）”适合购买大额电子产品时候使用。
3.Hello kitty粉钻卡
（1）年费：首年无年费。
（2）申请条件：有稳定工作的人士。
（3）开卡礼：新户刷卡达标可从Hello Kitty Lucky双面单肩包(梦幻粉红款)、Hello Kitty菱格圆饼包粉款、美旅双肩背包、新户大礼包（最高可享千元）、1000积分中择一领取。
4.美国运通百夫长卡
（1）年费：首年无年费。
（2）申请条件：仅限已有稳定工作的人士。
（3）开卡礼：新户刷卡达标可从TOMMY HILFIGER双肩包、万元分期券新户大礼包（最高可享千元）、1000积分中择一领取新户大礼包（最高可享千元）畅享境内外消费，人民币结算，免外币兑换手续费首年免年费，当年消费6次免次年年费，尊享6次希尔顿酒店礼遇，百夫长金卡/绿卡/瑰me卡新户达标享希尔顿酒店免费住。
5.十二星座卡
（1）年费：首年无年费。
（2）申请条件：限40岁（含）以下客户申请，超龄客户审核通过后核发标准信用卡。
（3）开卡礼：新户刷卡达标可从康宁多功能电烤箱、TITAN20寸时尚拉杆箱、agnès b.时尚拉杆箱、TOMMY HILFIGER双肩包、REVERE康宁蓝宝石不粘汤煮锅等礼品、万元分期券等新户大礼包（最高可享千元）、1000积分中择一领取。天天消费持续守护，最高领10万元一年期健康险，保障主卡人115种重大疾病，首次开卡可领5000元保额。
6.金卡标准卡
（1）年费：首年无年费。
（2）申请条件：已有稳定工作的人士。
（3）首刷礼：新户刷卡达标可从万元免息分期券新户大礼包（最高可享千元）、1000积分择一领取，支持现金取现。
五重安全保障重点介绍一下：1.刷卡有密码，交易更放心；2.交易信息提醒。通过多种渠道对您的部分交易进行提醒；3.24小时异常消费检测服务，有效预防可能出现的信用卡消费风险；4.消费明细Email告知，开通此功能后，招行将在消费次日向指定的邮箱发送Email通知；5.失卡保障，保障挂失前48小时内被冒用损失。
信用卡业务员真实收入工资待遇如何计算
信用卡是银行非常重要的一项业务，能给银行带来非常可观的收入和利润。为了尽可能向消费者推荐信用卡，银行聘请专门的业务员。信用卡业务员的工资如何计算？下面来了解下信用卡业务员真实收入。
信用卡业务员
信用卡业务员的收入主要靠提成，开单越多，工资越高。一般情况下，一张普通信用卡，提成在80-100元之间。如果是一张金卡，提成会更高一些，平均在150元左右。因为每个月银行都会下达办卡指标，熟练的业务员一个月至少要办150张卡左右。
这并不是所有的提成收入，有的银行还会在用户首刷上边进行提成。也就是业务员帮你办了一张信用卡，只要进行了消费，也会有一定的提成比例。信用卡业务员通常是外包职工，所以银行不会为他们购买社保和公积金。
广发银行信用卡业务员工资怎么算？
广发银行信用卡业务员的工资是底薪提成的。信用卡如果批下来了广发银行信用卡业务员就有30元提成。别人第一次去刷这张卡广发银行信用卡业务员就会有60员提成,成功帮别人申请一张就有90元,广发银行信用卡业务员底薪好象2000左右。
广发银行信用卡业务员首卡1业绩,二卡0.5业绩,三卡只能办希望卡,0.4业绩。提成分段,跟办卡张数关联,区间管理。换句话说单月下卡张数越多。信用卡业务员提成和卡等级有关,如果进件人员和推广人员是同一人,则金卡的佣金通常为人民币70元左右,白金卡的佣金通常为人民币100元左右,当进件人员和推广人员不是同一人,那么这个提成会按照1：1的比例分给进件人员和推广人员,即每人35元或每人50元。如果是在线申请和离线激活,则信用卡销售人员会将其提高到20元。
一些银行也会为第一次刷卡产生佣金,即使客户花钱,也会有一定比例的佣金。如果您完成了银行给定的每月目标,则可能会有更好的奖金。不同的银行信用卡销售人员可能有不同的佣金,具体情况受银行的销售评估系统的约束。
信用卡业务员的收入主要靠提成,开单越多,工资越高。因为每个月银行都会下达办卡指标,熟练的业务员一个月至少要办150张卡左右。这并不是所有的提成收入,有的银行还会在用户首刷上边进行提成。也就是业务员帮你办了一张信用卡,只要进行了消费,也会有一定的提成比例。信用卡业务员通常是外包职工,所以银行不会为他们购买社保和公积金。
公司岗位一般一共4级,总经理,业务经理,业务主管,业务员。看业绩,最快半年晋升,业务员和业主薪酬挂钩,基本上一样。
信用卡激活专员收入的介绍就聊到这里吧。
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信用卡推销员(晚上驻点商场)基本工资和提成一般是多少?说个大概. - ******
#方朱# 每推销一张卡20元左右的提成,我知道银行员工是30与每张 今本工资300-500 所以主要还是你推销卡赚钱咯
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各个银行信用卡业务员待遇?办卡底数,以及提成多少?要2014年最新的希望有现在在做的朋友回答,谢谢.急 - ******
#方朱# 各家银行信用卡业务员工资待遇基本上都是1000多元,办卡底数各家不一样基本每月100张以上不等,提成10元左右.
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业务员给客户开户有钱拿吗 - ******
#方朱# 请详细说一下是哪个行业的做什么的业务员.如果是银行储蓄帐户是没钱的,信用卡开卡办卡是有钱的.
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信用卡销售业务员提成底线是怎么拿的? - ******
#方朱# 每个银行不一样,综合一下,业务员有个基本工资底薪,办出一张卡并且激活可以提成,普卡和白金卡提成也不一样,一般在30-120之间.有的银行更高,现在网申成为主流,业务员都是附带办信用卡了.
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银行信用卡销售人员工资待遇怎么样 - ******
#方朱# 银行信用卡销售人员都是外协人员,拿提成的.不算银行正式员工.
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信用卡业务员的工资待遇问题 - ******
#方朱# 信用卡业务员分专职和兼职两种专职有保底工资,大概是800-1000的样子,但是也有固定的信用卡完成copy任务数兼职没有保底,每张卡30-50元的提成,没有规定任务数量他所说的5000是看你的完成数zhidao量而决定的
#15577786528#
北京广发银行信用卡中心业务员的工资待遇是多少? ******
#方朱# 基本工资就2000左右..
#15577786528#
信用卡销售 相关问题 - ******
#方朱# 1、工作职责就是完成当月的业务量,不管你用哪种渠道,只要能完成固定业绩就好,超标更好.很多业务员都是每天在外面跑的,也可以设摊点.2、底薪是分为两个部分的,完成任务是一个,完不成就是另外一种.超额的话再算提成.我们这边是这样,不知道你那如何.如果连续几个月完成不了,估计只能拿很低的工资.每个月够不够生活还很难说.怎么你签合同之前不了解清楚待遇呢?
#15577786528#
信用卡业务员是什么意思 - ******
#方朱# 就是银行的工作人员.专门负责办理信用卡的.她们一般有任务要求的,一个月需办理多少张.可能有工资绩效呢.
