提成和回款劳动合同中约定即可，劳动法不限制。是需要员工和用人单位自行协商的。
1,你要有证据说明提成是5个点，
2.公司确实是欠你的钱，
3.和工程单位的合同是谁签的
4.最好录一下音
劳动法里面，业务员的提成属于工资吗？~
业务提成受法律保护。
《劳动法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。”
第六条规定，计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬，包括按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
所以提成部分属于工资的合成部分，是受法律保护的。
扩展资料：
劳动者权利
（1）平等就业的权利。《劳动法》规定，凡具有劳动能力的公民，都有平等就业的权利，即劳动者拥有劳动就业权。
劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现，其他一切权利也就推动了基础。
（2）选择职业的权利。《劳动法》规定，劳动者有权根据自己的意愿、自身的素质、能力、志趣和爱好，以及市场信息等选择适合自己才能、爱好的职业，即劳动者拥有自由选择职业的权利。
选择职业的权利有利于劳动者充分发挥自己的特长，促进社会生产力的发展。这既是劳动者劳动权利的体现，也是社会进步的一个标志。
（3）取得劳动薪酬的权利。《劳动法》规定，劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证。
参考资料来源：百度百科-劳动法
#15761492544#
劳动法里面,业务员的提成属于工资吗? - ******
#越娴# 业务员的提成属于工资的组成部分,此外业务员的基本工资不能低于当地最低工资标准,无底薪更是违法行为.
#15761492544#
我辞职后销售提成怎么要回? - ******
#越娴# 这个你可以和公司协商解决,如果协商未果,可以找劳动仲裁机构,我之前有一个朋友,离职后,工资一直没法,协商解决不了,最后还是通过劳动仲裁机构寻求了解决方案,仲裁机构会以书面形式和电话同时对公司发出仲裁结果.如果公司不配合,会受到一定的处罚.对名声也不好.
#15761492544#
公司乱扣业务提成违反劳动法吗 - ******
#越娴# 乱扣肯定不对. 你呀找出证据据理力争. 这个是公司内部业务制度,劳动法不干涉的.
#15761492544#
公司要可以员工调休吗?公司拖欠业务员的“提成”不发.我该怎么办 - ******
#越娴# 绝对不能相信 人走茶凉 就不管你是谁和谁了 最好还是在离职前拿到提成 就算吃点亏 能拿多少是多少
#15761492544#
请问拖欠销售提成是否符合劳动法? - ******
#越娴# 可以,因为属于你的工资构成部分,你可以申请仲裁主张,问题是你合同中约定每季度末次月发放销售提成,则你申请仲裁的时效为60天,注意保护权利及时申请仲裁. 可以 可以.单位做法不合法.可以向单位主张权利. 销售提成与工资有本质的区别.销售提成一般理解为劳务性质. 可以 属于拖欠工资,可以提起劳动争议仲裁维护权利.
#15761492544#
法律问题咨询:怎样从已离职的公司讨回自己的销售提成?还有无故克扣的工资? - ******
#越娴# 你主张的销售提成要提供证据或者线索.你可以去当地劳动仲裁起诉公司,也可以与公司协商解决,如果确有无故克扣工资的事情,你可以到当地劳动监察大队举报,劳动监察大队会依法处理,你可以在这个过程中通过劳动监察与公司协商,调解取得自己的合法收入
#15761492544#
请问新劳动法与销售人员的底薪与业绩提成 - ******
#越娴# 当然有冲突了,劳动法明确规定了最低工资标准的要求,至少不能低于用人单位所在地最低收入标准.你现在实施的方法是最能节约销售成本的.至于能不能激励销售人员,那就是见仁见智了,不过肯定销售人员流动性很大,工作压力太大,改入的不稳定性导致新员工无法生存.其实现在新劳动法也还只是停留在宣传上,在相当长的一段时间里,你还是可以按以前的方法办的.
#15761492544#
请问劳动法中有涉及到关于销售提成的劳资纠纷问题吗? 销售提成也同基本工资一样是受法律保护的吗?多谢了 - ******
#越娴# 员工A将经手人署名其他员工B,能拿公司提成的时职工b,与职工A已经没有关系了.法律依据 中华人民共和国民事...
#15761492544#
销售提成款在计算加班工资或者经济补偿时如何计算? ******
#越娴# 员工超额完成一定业绩后,每多签一笔单子就给予提成,提成款在计算加班工资或者经济补偿时,是否计入工资基数? 提成属于计件工资的范畴.根据《工资支付暂行规定》第六条,计件工资是指对已做工作按计件单价支付的 劳动报酬,包括...
#15761492544#
业务员该如何讨要提成?在线求助 - ******
#越娴# 1. 提成,当然受到法律保护的!2. 所谓提成,是指劳动者与用人单位对劳动收入的一种特殊约定,按一定规则、一定比例来支付/收取酬劳的方式,此类就特定交易所形成请求权的薪酬,无疑应属于工资范畴,当然应为劳动法所调整!另外想说...
