奶茶店面销售怎么给员工计算提成

1、先把你店中的每一分成本计算出来；
2、你店中奶茶的售价；
3、你产品的纯利润（也就是你一定要赚的钱）；
4、剩下的就是促销费用了，也就是你想返给顾客或是员工的那一部分。

1、先把你店中的每一分成本计算出来；
2、你店中奶茶的售价；
3、你产品的纯利润（也就是你一定要赚的钱）；
4、剩下的就是促销费用了，也就是你想返给顾客或是员工的那一部分。

啊晓得？

1、先把你店中的每一分成本计算出来；
2、你店中奶茶的售价；
3、你产品的纯利润（也就是你一定要赚的钱）；
4、剩下的就是促销费用了，也就是你想返给顾客或是员工的那一部分。

奶茶店面销售怎么给员工计算提成~

1、先把你店中的每一分成本计算出来；
2、你店中奶茶的售价；
3、你产品的纯利润（也就是你一定要赚的钱）；
4、剩下的就是促销费用了，也就是你想返给顾客或是员工的那一部分。

1、先把你店中的每一分成本计算出来；
2、你店中奶茶的售价；
3、你产品的纯利润（也就是你一定要赚的钱）；
4、剩下的就是促销费用了，也就是你想返给顾客或是员工的那一部分。

啊晓得？
障眼法

#17531792368# 20分,您有商店,您会用哪种方法给店员提成? - ******
#颛谢# 第一种.每卖出一件都有提成. (大型商品一般采用)每件都有提成会增加店员的积极性,俗话说金钱就是动力.而且每卖出一件大商品利润空间也大,好给店员留下更丰厚的提成!第二种.每月底算出总利润再给其中一部分做提成. (小商品一般采用)主要原因是小商品难以计算.例如百货.(至今没有一家超市是根据店员每卖出一件都有提成)适合月底结算总帐.然后结算工资!

#17531792368# 在大学里开了家奶茶店,刚刚起步 想增加一下营业额,想找学生帮忙送外卖,不知要如何提成呢?请高手指教… - ******
#颛谢# 送奶茶总价格*10%—-15% 应该差不多了,送得多提成可以提高,送得少则调低就是了.奶茶成本其实不高,如果做的味道一般就走营销策略,如果口味很好那就走品牌策略把价格提高.多搞些花样,什么情侣杯啊就是搭配卖更便宜什么的,还有就是定制杯就是由买家自主搭配口味,等等等等,相信你可以想出更多的,学生还是比较有钱和爱面子的.

#17531792368# 专卖店导购,提成怎么算? - ******
#颛谢# 1000吧

#17531792368# 店内共三个人,一个送货,两个在店内销售,如何进行工资分配? 请高人指点 - ******
#颛谢# 业务量的大小、舒适度、工作强度、销售量,等等都是你该考虑的.有时候不分不行,但分得太细却更麻烦.弄个大致差不多,即可.

#17531792368# 专卖店的员工怎么提成好 - ******
#颛谢# A,B,C,D...是你员工的人数,然后再评选出你认为最卖力,给你挣来更多钱的员工排下,20%-30%的员工能获得总提成的70%,百分之70的能获得总提成的20%,最差的员工获得10%.

#17531792368# 做 隐雪饮料 终端业务员 待遇怎么样 工资提成怎么算的 - ******
#颛谢# 终端就是最后一个环节了,再往下就是顾客,算是基层销售了吧. 食品的话,你开着车拉着产品,挨家小超市去卖,一天要完成多少任务,每件货物提成多少. 跑35家,也就是那么多,再多一没时间二不出质量三太累.看你们经理也是“跑”上去的. 这个天很累很冷,要是面包车箱货还好,估计你没那个命. 多穿点,保重吧.开始难,去常了,和超市店主混熟了,就容易了. 磨练人,如果你喜欢这个职业,那么很可能成为你将来发展的方向.一般没兴趣考虑将来的人,都不干这个行业,苦

#17531792368# 急求~!滋补品店员工提成? ******
#颛谢# 提成工资的具体形式,可分为两种:1、超额提成.扣除一部分或保留其基本工资作为固定工资部分,并相应规定需完成的销售额或利润,超额完成的部分再按一定的比例提取提成工资.其计算公式: 员工收入 = 基本工资 + 超额收入*提成比...

#17531792368# 我是开母婴店的,不知道怎么跟员工算提成,分开提难得记单,整体提工 - ******
#颛谢# 工资高点,才会更卖力,业绩更有保障,如果分开提,中间统计难免出错.造成不公平,给员工以负影响,对整体业绩也会有影响.具体可以:给每个人定销售额指标,完成的提成高点,没完成的,那就相对低点.

餐饮业服务员提成如何计算

答：⑤第五级激励奖金：当日出菜数≥（出菜数+40）×当天上班人数，所有员工可以得到自己基本工资×6%的激励奖金 假如根据前期的计算得出，按照人头计算，每日出菜数，每人均摊20个菜，为门店的盈利点，而当天有工作人员为10人...

提成的计算公式?

答：提成的计算公式为：1、提成数=业绩总额×应计提率。2、提成数=超额业务量×单位提成量。

奶茶店员工抽成怎么算,是卖一杯抽多少钱吗?一杯奶茶能抽多少钱呢?求...

答：没有抽成，按天算工资的，加班另算，节日稍微加点，不会按国家规定全加，全算。

奶茶店提成计算公式

答：奶茶店提成根据工作量计算工资，含提成。部分奶茶店每天员工的工作量不少，根据小时计算薪资，部分店员觉得不多，要求老板根据工作量计算工资，一般包含部分提成。

销售提成的百分之一怎么算?

答：一件商品提成的百分之一=一件商品的销售总额×1%。即：提成=销售额×0.01 例如一件商品销售价钱为100元，那么你的提成为100×0.01=1元。2. 例如一件商品销售价钱为89元,那么你的提成为89×0.01=0.89元。

工资提成怎么算才正确

答：提成工资也是工资的一种形式，提成工资的具体形式，可分为两种：1、超额提成。扣除一部分或保留其基本工资作为固定工资部分，并相应规定需完成的销售额或利润，超额完成的部分再按一定的比例提取提成工资。其计算公式：员工收入=...

做销售拿提成几个点是什么意思,怎么算的

答：这个百分比就是几个点。提成的计算方法是销售金额或利润乘以提成百分比来计算的。这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

提成是怎么计算

答：这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。

销售提点怎么算?

答：问题二：销售提成方式怎么计算？ 我们公司是销售电源产品的,代理几个知名的品牌.虽然用的人不少.但竞争对手很多.所以单子并不好做.下表是公司给销售的提成计算方式,也不知道合不合理,请各位点评一下.(出货价-进货价)/...

提成怎么算?比如,底薪是1000,提成是%5,如何计算!谢谢!

答：提成金额=业绩X提成比例。提成有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成是完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金。1、全额提成计算方法（假设你的业绩是10000）1000+...