管理制度就是管理学
岗位职责和管理制度有什么区别？~
岗位职责是针对各岗位的具体要求，针对性比较强，比较详细；管理制度是从整个制度框架着眼，来做出全面的目标性的要求，它的面比较宽，不涉及具体岗位里的细节问题。岗位职责服从于管理制度，是管理制度的具体体现，它们相辅相成。
制度和条例还是有区别的，制度侧重于权威机构或上级机构颁布的必须执行的企业或者组织成员必须执行的行为或民事、法律规范。而条例虽然要求都必须执行，但是它的约束力并不是很权威的，对于一般成员要求不是很高，比较宽泛，涉及的内容也不是很重要，主要是对一些新出现的问题或者不是很重要的事情约束和规范。
现在人在实际工作中并不是特别在意，区别也不是很明显。
#18814967972#
完整的公司规章制度 - ******
#井黎# 你那是个什么公司呢?不同的公司有不同的制度.对于制造业的公司来说,通常都会有销售制度、市场管理制度、生产计划制度、生产调度制度、物资采购制度、物资材料管理制度.所有的公司都会有人力资源管理制度、财务管理制度、资产管...
#18814967972#
物流公司的管理制度及各个岗位员工的管理制度和职责, - ******
#井黎# 运营总经理岗位职责 1、全权负责各项运营的行政管理 2、制订员工守则,董事会批核后执行 3、编制总体业务流程方案,确保货物在不同处理方式下,以专业方法运作,使其在流畅安全下进行 4、收集所有运输信息资料,呈交信息处理中心,...
#18814967972#
私人企业管理制度 - ******
#井黎# 像你们这样的企业,只能有针对性的制定有关制度,如:劳动纪律、操作规程、工作定额等约束性制度.当然在制定各项制度时应当增加奖惩激励条款,如:制定工作定额时,不但要与完成定额进行考核,而且还应当与完成好坏、生产时限等进行考核.
#18814967972#
岗位责任制和制度区别 - ******
#井黎# 区别如下: 1.性质不同 岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度.制度或称为建制,是社会科学里面的概念.用社会科学的角度来理解...
#18814967972#
如何制定公司内部岗位职责及定期检查制度? - ******
#井黎# 如何确定岗位职责呢?那还得从企业战略目标分解开始,然后进行企业决策分类,再从组织架构设置到岗位配置入手,进行职能细分和流程梳理,才能搞清楚该岗位承接的事项和承担的工作.职责明确是写好岗位职责的前提和基础.兹举实例一份,供网友们借鉴参考,评头论足亦可.附:某制造企业行政部物业科基建监理岗位职责负责基建工程询价.负责基建工程队选择报批.负责基建预算报批.负责基建合同草签.负责基建施工管理.负责组织基建工程验收.负责组织基建工程结算报批.负责基建合同、基建档案管理.遵守公司的规章制度.
#18814967972#
企业组织机构、部门和岗位职责等日常管理制度 - ******
#井黎# 组织结构根据公司自己的情况设计的,岗位职责也是根据你们的业务类型来编制的,一个企业制度的建立要以企业文化为基础,外界不了解内部的情况,即使给你GE、IBM这些公司完备的制度资料,也是不具有可操行的.
#18814967972#
公司市场部岗位管理制度 - ******
#井黎# 市场部管理制度与岗位职责 一、总则 为进一步开拓市场,做好公司产品的宣传、推广、销售以及公司的形象宣传,提高销售工作的效率,并加强市场部的管理,严肃纪律,特制定本制度.所有的市场部员工及相关人员均应以本制度为依据开...
#18814967972#
如何建立公司的岗位管理制度?如何建立公司的岗位管理制度,岗位管理 ******
#井黎# 感谢邀请!岗位制度与职责是一项工程.具体要根据公司的实际情况定.
#18814967972#
公司管理制度具体在哪有? - ******
#井黎# 将所需制度列出目录,逐一在查询,结合本企业实际情况修正制定.比较完整的企业管理制度目录1、公司总经理职责2、公司副总经理工作职责3、公司办公室职责4、公司人事部工作职责5、公司财务部职责6、公司总务部职责管7、公司营销部职责8、公司采购部职责9、公司生产管理部职责10、公司技术工程部职责11、公司质量管理部职责12公司产品开发部职责13、公司储运部工作职责14、公司工程维修部职责15、总经理助理工作职责16、办公室主任、副主任职责17人力资源部经理岗位职责18、销售部经理岗位职责19、公关部经理岗位职责20、发展部经理职责21采购部经理岗位职责22、会计主管岗位职责23、工程师岗位职责 赞同0| 评论 修改回答
