=IF(AND(D2<C2),D2*0.0013,IF(AND(D2=C2),D2*0.0017,IF(AND(D2>C2),D2*0.0018)))
设定值：C2为“业绩指标”；D2为“完成业绩”；E2为“提成”。将上述公式拷贝到E2单元格即可得出结果！
如果只按超出部分进行提成计算的话，就把上述公式中的“D2*0.0013”修改成"（D2-C2）*0.0013"
同理，后面一个也是类似的！
假设A列为销售目标，B列为业绩，C例为提成比例，则在C列输入：
=IF(B2<A2,0.0013,IF(B2>A2,0.0018,0.0017))
参考附图。
=LOOKUP(a1,{"未完成","完成","超额完成"},{13,17,18}/10000)
求解：销售业绩提成函数计算公式~
如下图所示：A列为销售额，B列为提成金额。
B2格输入：=IF(A2>=25,A2*90,IF(A2>=20,A2*80,IF(A2>=15,A2*70,IF(A2>=12,A2*60,IF(A2<12,0)))
然后鼠标选中B2格，按住下拉，将公式复制到楼主需要的行，
这样，当在A列输入具体销售金额时，B列对应的格，就会显示计算得到的提成金额。
提成的计算公式为：
1、提成数=业绩总额×应计提率。
2、提成数=超额业务量×单位提成量。
拓展资料：
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
绩效工资和提成区别
1、绩效工资：一般来说实行绩效管理或者绩效考核的公司才会有绩效工资这个说法。绩效工资是将员工工资按比例分为固定的和浮动的两部分，比如固定与浮动的8:2或者6:4，依据公司的实际情况，及岗位的不同，固定工资与浮动工资的占比就不同，浮动的这部分是要考核达到满分才能拿成为绩效工资，如果没有达到要求，会从浮动的这个绩效工资中扣除对应的工资。
2、 提成即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式。
提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成。
绩效工资的已知的，看得见的，完成绩效任务就可以获得;而提成能确定的是比例，最后收入未知。
参考资料：
提成_百度百科
#17882697829#
5%的提成是怎么算 - ******
#鱼力# 提成金额=业绩*提成(5%). 提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性.实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得. 提成的方式类似计件...
#17882697829#
个人销售业绩提成怎么算? - ******
#鱼力# 季度销售总额151565-季度基本任务60000=超出任务的部分91565元 超出任务部分91565元乘以千分之10=季度提成915.65元 明白不?
#17882697829#
阶梯式提成怎么计算 - ******
#鱼力# 例:1000-5000 5%提 5001-10000 7%提 10001-15000 9%提 15001 以上10%提 一个员工销售额是20000元, (20000-15001)*10%+(15001-10001)*9%+(10001-5001)*7%+(5001-1000)*5%=4999*10%+5000*9%+5000*7%+4001*5%=499.9+450+350+200.05=1499.95 你会发现计算公式中用来算提成总额只有20000元中的19000元,所以本问题中1001-5000 5%开始梯级计算才合理,还有1000元应该是基数.
#17882697829#
销售的提成怎么算?有没有公式? - ******
#鱼力# 首先,根据销售额,销售额等于实收金额(也称作为毛利)如果有退货需要冲减销售额;其次,根据毛利不同来计算提成,但是预防营业员专门销售高毛利的手机;再次,根据服务质量、来客数、退货率、在企业服务年限等方面计算; 提成工资...
#17882697829#
怎么计算这份提成的公式? - ******
#鱼力# 你的这个提成是不是分小于40% 等于50% 及大于50%三个区间? 按你的描述小等于50%的情况,提成计算都是一样的,扣除 总额*35%+成本费用外的即为业务员提成 超过50% (扣除总额*35%+成本费用后)/2即为提成? 如果是这个意思,那么IF(利润>50%,(总额-总额*35%-成本费用)/2,总额-总额*35%-成本费用)
#17882697829#
销售提点怎么算? - ******
#鱼力# 问题一:业务员按销售提点是什么意思?怎么算?最好举例说明! 一般来说,做销售的薪酬制度是基薪+提成,提成是业务人员薪资的一大部分.比较普遍的有按成交金额提成的和按利润金额提成的按成交金额提成举例假设刚刚成交一笔交...
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求EXCEL销售提成阶梯计算公式 - ******
#鱼力# =if(a1>150000,4.5%,if(a1>=90000,4%,if(a1>=60000,3.5%,if(a1>=0,3%,0))))
#17882697829#
销售工资计算提成 - ******
#鱼力# 我之前也做过销售员,感觉我的提成方式很合理,具体说一下. 我是做家具类销售的,我们的工资计算方式有两种: 一、月工资1800元. 二、900+提成 一般按照地二种方式来提,如果,第二种工资计提达不到1800,按照1800元来结算当月的工资.我一直都觉得很有干劲,努力工作,每月收成也不少,公司和自己都是双赢的.每月有定休,如果没有休息的时间按照加班计算,当天给以30元/天(900元/月)的双倍工资, 工资的计提跟工作的时间和公司的福利和当地的消费水平都是挂钩的,希望可以帮到你,在这么基础上制定合理的符合自身情况的工资标准
#17882697829#
销售提成excel公式 - ******
#鱼力# 如果业绩在B2单元格,那么销售提成输入 =SUM(TEXT(B2-{0,4,6,8,10}*10^4,＂0;!0＂)*{0,8,2,2,2}%) 详见附图示例
