当你不知道干什么的时候，先干好现在的工作。之后在慢慢的寻找和调整自己的定位。
是因为自己不主动还是因为实在是没有什么可做的 `没有哪个老板会请人来当花瓶的 `知道迷茫也证明你是个上进的人` `希望自己好好想想 ``记住``不去找工作，工作不会来找你的，还有工作换来换去只会让你永远停在试用期`。
因为工作中能够让你自己清楚的认识到存在哪些不足。找工作中也能看到不足。找到你的目标
要寻找工作中的乐趣、或有成就感，哪怕是一点点。
我有过跟你一样的状态的时候，去年七月份，我在一家厂实习了整整一年，拿到毕业证我选择了辞职，自以为学到了好多，完全有本钱找下一份好的工作，所以只身一人来到了安徽芜湖，找工作，就拿着一张离职单和一张专科毕业证，白天跑人才市场，晚上网上投简历，发现了最辛苦的事原来不是跑人才市场，最最辛苦的事，拿到一张张面试通知坐公交找公司面试，当时正是炎热天气，没几天我就晒得跟碳一样，那叫一个心酸啊！最后能拿到的单位，也很不是如意，岗位、待遇完全没有我想象的那么如意，最后迫于无奈，我找到了一家工厂干了维修电工的事。现在我在这个岗位干了大概也有半年有余了，所以兄弟，别迷茫了，住你好运，只要你有信心，总会熬出头的！！！
已经工作了一年说明自己是有工作经验的，而且对职场也是有一定的了解的，找工作比较迷茫的话也是正常的，不过应该明确的是不管找什么样的工作都是要有自己的特长以及能力，如果你没有一技之长或者能力的话，在职场上是很生存的，在自己比较迷茫的时候，去学习也是个不错的选择。
找工作的目标：
1、自己会
此类工作一般只能做你生存的手段，赚些钱后再做自己有兴趣的
2、自己有兴趣的
此类工作也许你刚开始起步时什么都不会，但是因为你有兴趣，所以能一直坚持，然后主动学习和积累相关经验就能越做越好
3、家人期望的
此类工作是在你无法抵抗家人压力下随便找的，是对自己不太负责的行为
其实你的问题就是个人职业规划的问题，虽然现在有很多大学都在讲职业规划，但是毕业后大多数还是很迷茫，原因是脱离了现实，把现实想得太简单。
劳动者辞职以后，要好好规划自己的人生，找一份适合自己的发展，并且有发展前途的工作。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条。
辞职一个月了，一直处于迷茫期，工作有很多，就是不知道自己适合干什么，做什么都没有底气，没有自信，愁~
出去走一走…看一看…山川河流…人文风俗…总有一个点能触动你…每个人都有不知道自己想要什么的时候…目标要是那么好找就不至于那么多人浑浑噩噩了… 来自职Q用户：蒋先生
要工作首先得有个好的心态，没有个好心态，干什么工作都没劲，一切成功都是做人的成功，先调整好自己，祝你好运！ 来自职Q用户：闫女士
找工作的目标： 1、自己会 此类工作一般只能做你生存的手段，赚些钱后再做自己有兴趣的 2、自己有兴趣的 此类工作也许你刚开始起步时什么都不会，但是因为你有兴趣，所以能一直坚持，然后主动学习和积累相关经验就能越做越好 3、家人期望的 此类工作是在你无法抵抗家人压力下随便找的，是对自己不太负责的行为 其实你的问题就是个人职业规划的问题，虽然现在有很多大学都在讲职业规划，但是毕业后大多数还是很迷茫，原因是脱离了现实，把现实想得太简单
#13578572302#
辞职了,休息一个月还是马上找工作呢 - ******
#晋奔# 建议是休息一段时间;保守一点就立马找工作安心休息一段时间①可以通过这段时间调整好自己的状态,让自己放松放松,也了解自己从这个公司离职的原因,之后找工作时尽量避免相同的事情再次发生从你的说明来看,你的朋友都感觉到这份...
#13578572302#
辞职快一个月了,不想找工作怎么办 - ******
#晋奔# 第一:先看看自己的长处,分析一下自己的性格适合于做什么 第二:看看自己的短处,找一些方法把自己短板提高 第三:坚定自己的信念,其实你这种状态叫做辞职综合症,不是什么病,但是是一种心态问题,端正自己的态度,才能够有所作为,态度是决定你出路的出口. 第四:如果真的不想找工作,那么在你空档期,建议你多学点东西,并且不要通宵上网,按时睡觉,按时起床,并且出去锻炼,这样你会看到更多的东西,如果关闭在一个狭小的空间,并且是在黑夜中,很容易引起对你反感的东西更反感,比如你不想找工作,这样的生活会让你更加不小找工作,而且态度会非常消极.多出去走走,散散步.
#13578572302#
毕业一年了,换了3个工作,现在辞职在家一个月了,没经验怎样才能找到工作 - ******
#晋奔# 只要你肯学我就肯带,保证你月入上万, fa1993ng
#13578572302#
毕业半年,辞职一个多月了,快过年了想找个临时的工作,但特迷茫不知道该干什么. - ******
#晋奔# 怎么?把这里当做安慰所了?辞职一个多月,现在才知道找?早干嘛去了?鸡汤喝多了会吐的,想这么多不累么?想找工作就找啊,投简历,面试,有那么难么又想钱多,又想不累,怎么可能,我虽然刚毕业,但是我面试了好多家,可以去的有三家,工资却是没关系,因为我知道我什么都不会,学校学的再多也没用,必须从头开始,男人是熬出来的,翅膀还没长就想飞了?如果觉得我说的没用,那你洗洗睡吧!
#13578572302#
#java软件工程师#java工作一年半了,年前辞职,现在找工作快一个月了,面试 - ******
#晋奔# 我现在也在找工作,这周一才离职完,工作也没着落.简历要突出你的特点,技能,然后再投,这样面试机会就多了.
#13578572302#
没有签劳动合同的,做够一年了,辞职一个月的未到就被叫走了,这算不算是解雇呢? - ******
#晋奔# 如果是你提出离职的,并且是自己提交离职申请单的,那么就不算是解雇了.至于30天不30天,其实就是你和公司商议的结果.很多劳动者想早走,巴不得提出了当天就交接完走了,当然少数碰到的是想做完一个月才走的.PS.没有签劳动合同的,你可以和公司协商,这个去仲裁了是肯定要赔偿的,还要赔偿2倍的每个月工资.具体你也可以打当地的12333劳动局热线咨询.
#13578572302#
我在工作单位签订一年劳动合同,但是只工作一个月就要离职要承担什么责任? - ******
#晋奔# 如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职,提前一个月通知用人单位,是不需要承担任何法律责任的. 一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
#13578572302#
急!急!急!即本人合同以到期1年了,我交辞职报告一个月了,还要领导批准吗? - ******
#晋奔# 先说一下你的合同问题.合同签订了,没有给你,应该按《劳动合同法》第16、81条规定办.《劳动合同法》第44条规定,劳动合同到期,劳动合同终止.由于你没有走人,相当于合同到期的第二天建立了新的劳动关系,按第10条规定,应该...
#13578572302#
换工作离职问题,找新工作问题 - ******
#晋奔# 一般公司要求员工提前一个月提出辞职申请是处于两方面考虑:一是工作上的交接需要时间,工作交接之后,新上任员工工作效率会比较低,需要你辅助一段时间,这段时间也可以完善需要交际的工作;二是给公司留时间找到替代者(可能是重...
#13578572302#
工作半年没有劳动合同也没有保险,提出辞职一个月公司还没有找到人,这样可不可以直接走人? ******
#晋奔# 经理批准你辞职有点依据吗? 如果没有的话,你最好再写一个书而报告给他,一个月后就算他不批也视为默认.你就可以走人了. 首先,公司没跟你签书面劳动合同,已经与劳动合同法相关规定相悖.你可以主张五个月的双倍工资. 如果公司没有帮你办理相关社保的话,你可以直接辞职走人,不用负任何法律责任.并且你有权利到劳动保障部门投诉,主张双倍工资.这是你的权利,最好不要放弃. 希望对你有所帮助. 谢谢!
