是否合理要看业绩提成是否有明文规定，这个一般是由企业家决定的。
想了解有关商贸公司业务员的业绩提成方案~
非常感谢您向我咨询，我可以告诉您我们公司是从多方面来考察业务员的，包括业务员的电话量、拜访量、地图标注情况，说实话我公司是给业务员配备定位手机的，因为我公司本身就是做gps定位的，所以包括业务员出访，都会被定位，如果拜访了，而没有轨迹或者关机，或者没有标注你去了哪里，这些内容都会影响业务员的业绩，所以朋友我不知道我说的能不能帮您提供些意见，因为每个公司的运营模式都不一样，如果您想了解更多，还可以向我咨询，很愿意为您解答。
你好！我不是网络公司的，我是机械公司的，我们也有自己的seo团队，因为行业不同所以分配方式肯定不一样。
网络公司纯粹以网络接单为收入，你们应该有个成本底线，即所有人员的底薪+房屋租赁费用+杂项开销+税务的总和，算一下每个月至少接到多少单够本，通过这个计算出各岗位人员的底薪。收入在这个范围之内员工拿底薪，多出的单以利润百分比拿出来分配（具体比例就看老板的胸襟了），不同岗位员工划分个分配系数，我们的系数是seo主管0.4，编辑、美工均为0.1，程序0.2,。
比如以10单底线为例，那么底线就是5万元，当收入10万元时，多收入5万元，以50%分配即25000元可以分配，那么seo主管拿到25000*0.4=10000元，编辑美工拿到25000*0.1=2500元，程序拿到25000*0.2=5000元。当然这是理论模型的数值，实际肯定比这低，因为还有很多其他因素要考虑。
如果你想激励员工，可以考虑划出个梯度等级，比如每多出1万元，利润提升上升1-5%，不过这样算工资就是费事点儿。
我们公司因为是实体公司，所以我们除了考虑网络本身工作性质，还要考虑销售业绩提成，比如每做成一单就会有几十万-上百万的收入，公司会给我们销售业绩提成，这个提成比例当然很小了，毕竟总额利润太大，如果也向网络公司那么分配我们都成百万富翁了。总提成给我们之后，我们就按照岗位系数分配，即以上提到的seo主管0.4，编辑、美工均为0.1，程序0.2。
这是我们的分配办法仅供参考！希望能帮到你！
#15563559154#
我是一家涂料厂,属于创业阶段.不知如何制定业务员提成,请大家帮帮忙 - ******
#赏子# 业务员提成管理制度方案公司业务员薪资方案第一条 目的建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性.第二条 薪资构成员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成.发放月薪=底薪+费用提成标准月薪=发放月薪+社保+业...
#15563559154#
真心求公司seo业绩提成方案指导 谢谢了 - ******
#赏子# 你好!我不是网络公司的,我是机械公司的,我们也有自己的seo团队,因为行业不同所以分配方式肯定不一样. 网络公司纯粹以网络接单为收入,你们应该有个成本底线,即所有人员的底薪+房屋租赁费用+杂项开销+税务的总和,算一下每个...
#15563559154#
我们公司是个办事处,请问有谁有业务员的业绩提成公式? - ******
#赏子# 这要看你个人了,想怎么给就怎么给了,全看你自己了,也可以看你是什么产品了,如果是个很容易上手的产品的话,可以前二个月多发点工资,基本工资可要可不要,如果你们的产品很难成交,或成交过程比较长的话,哪就得发个底薪有个基本保降,新业务员跟老业务员也不一样,可以没底薪,提成可高点,以激发他的斗志,一般都是底薪+提成+奖金这一类,底薪不变,销得越多,提成可以越高,或超出了哪个额度可以在以前的基础加几个点算这样也不错,奖金也跟着加些,这样业务员才有激情,自己好好把握吧,我个人觉得销售部很重要.好好带好自己的团队.
#15563559154#
我们是一家文化传媒公司,现想求得一份业务员提成方案 - ******
#赏子# 可以是跳点的 ,完成10万任务 3% 完成15万任务 5% 基价加差价 比如 某一产品价格10万元 按照5%提成 ,如果卖到12万 ,超出的2万差价 ,按照50%提成
#15563559154#
40万业绩提成1000提成点多少 - ******
#赏子# 1000÷400000*100%=0.25%,提成0.25个百分点.
#15563559154#
请问一下公司会计人员的提成有什么方案? ******
#赏子# 后勤行政一般是根据全年利润整体提成,或者就是固定的13薪或14薪.
#15563559154#
有关业务提成 - ******
#赏子# 方案你自己都说了呀,不过我可以帮你总结下: 依你的意思有如下两种情况 一,完成任务,即有奖励. 他的工资计算方式是:底薪+提成(销售额的X%)+奖励(超额完成任务部分的1%) 发放方式:每月是:底薪+提成(销售额的X%)奖励...
#15563559154#
业务阶梯式提成怎么算 - ******
#赏子# 90000的9%是8100,要看你们公司的提成额度怎么算,是按业务总额还是个人完成业务量,或是是否有其它比例指数约束,这个你还是要咨询清楚,如果单单是按照本月业务的总额提成那就应该是8100.
#15563559154#
刚成立的外贸公司,业务提成方案制度如何订 - ******
#赏子# 业务提成方案一、业务员薪资方案第一条 薪资构成员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成.发放月薪=底薪+费用提成标准月薪=发放月薪+社保+业务提成第二条 底薪设定底薪实行任务底薪,例如:业绩任务额度为10万元/月,...
#15563559154#
我是做贸易公司的.请问一下`业绩怎么样提成!工资+提成 佛山地区的` - ******
#赏子# 如果如业务的话,肯定是有固定底薪+提成,多劳多得嘛.一般来说,工资底都是800-1000元.提成是算点的.百分之几这样.
